Intervenant / Intervenante Sociojudiciaire Bureau
3 months ago
**Nature du poste**
Contrat d’un an (possibilité de renouvellement)
**Nombre d’heures par semaine**
28 h (4 jours par semaine)
**Horaire de travail**
Variable : en semaine, de jours et de soirs
**Lieu du travail**
Hybride : en présentiel chez MAVN au point de service de Mont-Laurier, 610, rue de la Madone et selon l’emplacement des animations (trois jours semaine) et une possibilité de télétravail (un jour semaine).
**Obligatoire**
Permis de conduire et véhicule (assurance de classe affaires est payée par MAVN)
**Salaire horaire**
À partir de 24,48 $
**NOMBREUX AVANTAGES **
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- 2 semaines de vacances pendant la période des fêtes ;
- 72 h pour des congés santé ;
- 35 h pour la réalisation de projets personnels ;
- Assurance collective : MAVN paie 70 % des coûts du plan choisi par l’employé(e) ;
- Accès 24/7 à un service de télémédecine ;
- Régime de retraite simplifié (RSS) ;
- Programme d’aide aux employé-e-s (PAE) ;
- Remboursement : Kilométrages, repas et hébergement (selon les besoins).
**DESCRIPTION DU POSTE**
**Rôle**
En tant qu’intervenant(e) sociojudiciaire, tu joueras un rôle important auprès des adolescentes et adolescents impliqué(es) dans des procédures judiciaires, notamment dans le cadre de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA). Cette fonction implique un accompagnement à la fois des jeunes concernés, de leurs parents, et des personnes victimes, en mettant l’accent sur la réparation, l’éducation et le soutien.
L’intervenant(e) sociojudiciaire, a également, le rôle d’animer des rencontres centrées sur le développement d’habiletés sociales (gestion de conflits, développement d’habiletés sociosexuelles). Cela inclut la promotion du respect mutuel, la compréhension du consentement et la sensibilisation aux différentes formes de relations.
Dans le rôle d’animateur(trice) d’ateliers interactifs pour la prévention de la criminalité et d’éducation légale en milieu scolaire, l’animateur(trice) joue un rôle clé pour sensibiliser les jeunes aux aspects légaux auxquels ils sont assujettis de 12 à 17 ans, comme la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA).
Le rôle exige une combinaison de compétences pédagogiques, de sensibilité aux enjeux sociaux et d’une capacité à engager activement les jeunes dans des discussions constructives et éducatives.
**Tâches et responsabilités**
**Intervention (70 %)**
- Intervenir auprès des personnes concernées (adolescent(e)s, leurs parents, les personnes victimes);
- Exécuter les ententes avec les organismes accompagnateurs et effectuer les suivis nécessaires;
- Consulter et accompagner les personnes victimes dans le cadre des mesures réparatrices prévues à la LSJPA;
- Faire le suivi auprès des personnes victimes, les informer des décisions rendues et des mesures qui les concernent;
- Développer et concevoir des outils d’intervention en lien avec les mesures de développement des habiletés sociales.
**Animation (30 %)**
- Gérer l’agenda des ateliers et des rencontres en groupe avec les acteurs internes et externes, en plus du matériel pédagogique;
- Animer des ateliers interactifs pour la prévention de la criminalité et d’éducation légale en milieu scolaire;
- Animer des rencontres en groupe sur le développement d’habiletés sociales, sur la gestion de conflits et d’habiletés sociosexuelles (rencontres individuelles).
**PROFIL RECHERCHÉ**
**Compétences humaines**
**Communication **:savoir écouter, se faire comprendre aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, savoir prendre la parole en public (pédagogue), faire preuve d’assertivité et être capable de négocier.
**Attitude constructive**: savoir coopérer, adopter une attitude optimiste, faire preuve de confiance en soi, rester courtois-e et être patient-e.
**Leadership**: autorité (bienveillante), savoir résoudre des conflits, prendre des décisions, savoir motiver les autres (participant-e-s).
**Éthique professionnelle**: être organisé-e, être orienté-e résultat, faire preuve de ponctualité, avoir le sens du devoir et savoir définir les limites de confidentialité des informations.
**Travail d’équipe**: savoir collaborer et faire preuve d’empathie.
**Esprit critique**: savoir se remettre en question, être créatif, être innovant et savoir s’adapter.
**Compétences techniques**
- Aisance avec les technologies
- Connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel et PowerPoint)
**Scolarité**
Techniques:
- Gestion et intervention en loisir
- Travail social Éducation spécialisée
- Intervention en délinquance
- Tous les autres talents naturels qui répondent aux compétences recherchées
**Expérience**
- Trois ans et plus en animation ou en intervention ou toutes autres expériences pertinentes en lien avec la nature du poste.
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Intervenant/intervenante en Service Social
6 months ago
Mont-Laurier, Canada Ressources Olivier Full time**Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Français **Heures de travail**: 30 à 40 heures par semaine **Education**: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans **Expérience**: 1 an à moins de 2 ans Environnement de milieu de...
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Intervenant/intervenante en Service Social
6 months ago
Mont-Laurier, Canada Ressources Olivier Full time**Work Term**: Permanent **Work Language**: French **Hours**: 28 à 40 heures par semaine **Education**: **Experience**: Études Certificat ou diplôme Environnement de milieu de travail Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement) Coordination des bénévoles Prévention du...
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Intervenante Sociocommunautaire en Logement Social
3 months ago
Mont-Laurier, Canada Coopérative Défi-Autonomie d'Antoine-Labelle Full time**Joins-toi à la Coopérative Défi-Autonomie d’Antoine-Labelle, une entreprise d’économie sociale comptant plus de 100 employés ayant pour mission d’offrir à la population de la MRC d’Antoine-Labelle un support aux activités de vie à domicile adapté à ses besoins de sécurité et de liberté.** **Raison d’être du poste** Dans une...
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Supervieur de Production
6 months ago
Mont-Laurier, Canada Uniboard Full timeUniboard est un chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de bois d’ingénierie, avec une capacité de production de plus de 660 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à moyenne et à haute densité, desquels plus de 50% sont transformés en produits à valeur ajoutée et mélamine...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 month ago
Laurier-station, Canada JELD-WEN, Inc. Full timeJELD-WEN St-Apollinaire est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines. **Vos responsabilités dans l'entreprise**: - Effectuer la gestion des dossiers de lésions professionnelles auprès de la CNESST tout en collaborant avec divers intervenants (agent d’indemnisation, avocat, médecin expert); - Effectuer la gestion des dossiers...
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Superviseur(E) en Transport Et Logistique
6 months ago
Laurier-station, Canada JELD-WEN, Inc. Full time**Responsabilités spécifiques**: - Assurer la supervision des activités de transport et logistique de l’organisation tout en participant activement à ces dernières; - Procéder aux révisions annuelles des fournisseurs et effectuer le renouvellement des ententes annuelles; - Assurer l’optimisation des livraisons chez nos différents clients...
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Conseiller-ère Marketing
6 months ago
Mont-Tremblant, Canada Association de Villégiature Tremblant Full timeLe rôle Relevant de la Chef marketing destination, le/la conseiller(ère) marketing formule des recommandations d’offres et de campagnes marketing destination et groupes et congrès basées sur les analyses des rapports de performance, de ventes et de statistiques et du benchmark de la concurrence; analyse les opportunités publicitaires, formule des...
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Conseiller (ère) Marketing - Remplacement de 12
6 months ago
Mont-Tremblant, Canada Association de villégiature de Tremblant Full time**LE RÔLE** Relevant de la Chef marketing destination, le/la conseiller(ère) marketing formule des recommandations d’offres et de campagnes marketing destination et groupes et congrès basées sur les analyses des rapports de performance, de ventes et de statistiques et du benchmark de la concurrence; analyse les opportunités publicitaires, formule des...
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Conseillère (ère) Marketing - Remplacement de 12
6 months ago
Mont-Tremblant, Canada Association de villégiature Tremblant Full time**Le rôle** Relevant de la Chef marketing destination, le/la conseiller(ère) marketing formule des recommandations d’offres et de campagnes marketing destination et groupes et congrès basées sur les analyses des rapports de performance, de ventes et de statistiques et du benchmark de la concurrence; analyse les opportunités publicitaires, formule des...
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2 Emplois été
6 months ago
Mont-royal, Canada SLA Québec Full timeVous souhaitez faire une différence dans la vie de personnes atteintes par la sclérose latérale amyotrophique (SLA) et leurs familles? Vous voulez être inspiré par leur courage et leur résilience? Vous avez du leadership et de l’entregent? Joignez-vous à notre équipe! La Société de la SLA du Québec est à la recherche d’un.e **-** **agent.e...
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Mont-Saint-Hilaire, Canada Viridis Environnement Full time**Début de l’emploi** : Dès que possible **Lieu de travail** : Bureau régional situé à Mont-Saint-Hilaire (idéalement) **Statut** : Permanent et temps plein **Salaire** : Selon expérience/formation Depuis déjà plus de 10 ans, VIRIDIS environnement, entreprise québécoise, a bâti sa renommée dans le recyclage des matières résiduelles...
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Chargé.e de Projet Mrf
6 months ago
Mont-Saint-Hilaire, Canada Viridis Environnement Full time**Début de l’emploi**: Dès que possible **Lieu de travail**: Bureau régional situé à Mont-Saint-Hilaire **Statut**: Permanent et temps plein Depuis maintenant 10 ans, VIRIDIS environnement est une importante entreprise québécoise qui a bâti sa renommée dans le recyclage des matières résiduelles fertilisantes (MRF) et qui est fière partenaire...
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Technicien(Ne) Affaires Juridique
6 months ago
Mont-royal, Canada Carbonleo Full time**QUI SOMMES-NOUS ?** Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années...
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Chargé.e de Projet Mrf
6 months ago
Mont-Saint-Hilaire, Canada Viridis environnement Full time_**Chargé.e de projet MRF**_ **Viridis recherche un Chargé.e de projet, gestion des matières recyclables fertilisantes pour se joindre à l’équipe du bureau de Mont-Saint-Hilaire.** La personne au poste de **Chargé de projet, gestion des matières recyclables fertilisantes (MRF)** sera responsable de coordonner, planifier, assurer la logistique et...