Superviseur(E) Des Ventes

3 months ago


Saintjeanbaptiste, Canada Jus Tradition Full time

**Superviseur (e) des ventes**

Située en Montérégie depuis plus de 60 ans, **Vergers Paul Jodoin** est une entreprise florissante, en croissance et possède un immense potentiel de développement. Reconnu pour notre jus brut sous la marque de commerce " **TRADITION**", nos produits sont présents dans la majorité des supermarchés.

L'entreprise Vergers Paul Jodoin est beaucoup plus qu'un verger
- Leader dans la production, l'emballage et la transformation de la pomme au Québec;
- 8 gammes de plus de 300 produits;
- 125 000 000 de pommes qui visitent notre usine à chaque année;
- 7 vergers totalisant plus de 600 acres en superficie.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) **Superviseur (e) des ventes** **chevronné** (e) qui pourra accompagner notre superbe équipe de représentants dans le coaching, le suivi des performances et qui sera également partie prenante de la maximisation des ventes et de la rentabilité en entretenant des relations avec les groupements et magasins et en accompagnant les représentants dans des visites de magasins.

Nous sommes une belle grande famille qui ne cesse de grandir. Axé sur l'amélioration continue et des pratiques saines des gestions environnementales pour protéger nos ressources humaines et la nature, nous cherchons une personne qui pourra apporter son bagage d'expérience dans un poste comportant une très belle diversification de tâches.

**PLUS PRÉCISÉMENT, VOICI LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- En lien avec la stratégie et les objectifs de vente établis, assurer l'allocation optimale des territoires aux représentants appropriés (couverture détail, ce qui implique la planification de la fréquence et séquence);
- Assurer le développement de relations de confiance avec les clients actuels (chaînes d'épicerie et familles de magasins indépendants/groupements), axés sur un partenariat à long terme;
- Rechercher de nouvelles opportunités d'affaires et de possibles partenariats, en élaborant des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés;
- Gérer les activités quotidiennes des équipes de vente, établir des standards d'exécution en magasin, assurer le suivi des tâches, des performances et des objectifs à court terme (ceci implique un suivi rigoureux des indicateurs de performance);
- Supporter les représentants, en les aidant à déployer les programmes, les promotions et les appuyer dans la résolution de défis opérationnels;
- Effectuer des visites fréquentes en magasin afin d'assurer la mise en oeuvre des stratégies établies, la présence de la marque, le déploiement des visuels (mise en marché/étalages) et la rotation des stocks;
- Recueillir de l'information sur les besoins des clients, la compétition (vigie de marché) et les partager à l'équipe de direction;
- Interagir régulièrement avec les représentants en ce qui concerne les ventes hebdomadaires, les livraisons et la disponibilité des stocks (animer ses rencontres de vente);
- Offrir du coaching et de la formation aux représentant afin qu'ils développent leurs compétences, performent et opèrent selon les processus et la stratégie de vente établie;
- Assurer une communication fluide entre les représentants et la direction;
- Gérer le budget de frais de déplacement et de subsistance.

**Compétences**:

- DEC en administration jumelé à 8-10 ans d'expérience en gestion de comptes dans le domaine alimentaire (couverture détail);
- Maîtrise du français et de l'anglais ;
- Grande capacité à développer des relations d'affaires durables ;
- Proactivité pour reconnaître et répondre aux besoins de la clientèle actuelle et future ;
- Compréhension des indicateurs clés de performance liés aux ventes ;
- Connaissance approfondie de la mise en marché des chaînes d'alimentation ;
- Maîtrise de MS Office ainsi que différents outils utiles à la prospection de clients et la gestion des comptes clients;
- Excellente capacité de négociation.

**Aptitudes professionnelles**:

- Intérêt et aptitudes à encadrer, développer et stimuler une équipe de vente;
- Aptitude à établir des relations solides avec les clients et les partenaires, ainsi qu'à travailler efficacement en équipe;
- Capacité à s'ajuster au changement du marché, aux nouvelles technologies et aux évolutions des besoins clients;
- Excellente organisation du travail;
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe, les clients, et les autres départements;
- Être orienté vers les solutions et motivé par l'atteinte de résultats.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Jours fériés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Jours de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Quart de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Expérience:

- Gestion des compt



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    Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail **Qui sommes-nous?** Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et...


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    2 weeks ago


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    Superviseur de production, vente de détail **Qui sommes-nous?** Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et...


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