Régisseur à La Prévention Santé Et Sécurité

3 months ago


Drummondville, Canada Centre de services scolaire des Chênes Full time

Le Centre de services scolaire des Chênes, qui a son siège social dans la ville de Drummondville, dessert une clientèle d’environ 14 000 élèves répartis entre trente-sept établissements primaires, cinq établissements secondaires, un centre de formation générale des adultes, un centre de formation professionnelle et un service aux entreprises. Elle compte sur le savoir-faire et l’expertise d’environ 2400 membres du personnel pour répondre aux besoins des gens d’ici.

**Régisseur à la prévention santé et sécurité au travail
**AFFECTATION**: Service des ressources humaines***

**STATUT** : Régulier, temps plein

**TRAITEMENT** : L’échelle de traitement annuel applicable est de 66 616 $ à 88 819 $. Les autres conditions de travail sont celles prévues au Règlement sur les conditions d’emploi visant le personnel d’encadrement des centres de services scolaires ainsi qu’à a Politique locale de gestion des cadres scolaires.

**ENTRÉE EN FONCTION** : Dès maintenant

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous la supervision de la directrice adjointe au service des ressources humaines, l’emploi de régisseur consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale et la mise en place des activités reliées à la santé, sécurité a travail et au mieux-être. Il a notamment la responsabilité de mettre en œuvre, coordonner et effectuer le suivi des différents programmes de prévention et formation SST. Il comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion des activités suivantes:

- Assurer l’élaboration et la mise à jour annuelle des programmes de prévention du Centre de services scolaire
- Participer à la mise en place de la modernisation du nouveau régime de santé et de sécurité au travail (PL.59) et des changements réglementaires encadrant le bruit en milieu de travail RSST)
- Collaborer à l’implantation et la promotion des meilleures pratiques en prévention des accidents de travail, notamment en lien avec les risques psychosociaux, l’ergonomie et la violence.
- Effectuer des enquêtes et analyses sur les incidents et accidents du travail, conjointement avec les gestionnaires.
- Recommander les mesures préventives et correctives jugées adéquates notamment avec les incidents violents ;
- Collaborer à la gestion des retraits préventifs, accidents de travail, assignations temporaires et retour au travail.
- Procéder à la tenue, la production, l’analyse et l’interprétation de diverses données statistiques en SST et formuler des recommandations au comité SST et à l’organisation
- Assurer la promotion d’une culture de responsabilisation positive et de prévention en matière de SST auprès des membres du personnel
- Effectuer et voir à la réalisation d’audits et des inspections des lieux afin d’assurer que les procédures en santé et sécurité soient respectées par l’organisation
- Rédiger et diffuser des procédures de travail sécuritaire, procédures et politiques en lien avec la santé et sécurité au travail (cadenassage, SIMDUT, sécurité des machines, etc.)
- Assurer le suivi des programmes de formation continue en matière de santé et sécurité au travail et développer des outils et formations destinées au personnel.
- Intervenir en première ligne au besoin dans les situations de santé et sécurité au travail, à titre de représentant de l’employeur, notamment dans la gestion des droits de refus, inspection CNESST, évaluation de poste de travail, etc.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes dont les gestionnaires, représentants syndicaux et les représentants en SST.
- Siéger à divers comités en lien avec la SST le mieux-être au travail. Assurer une vigie à l’égard des développements récents en matière des meilleures pratiques et de l’évolution de la réglementation en vigueur en matière de prévention de la sécurité au travail.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, tel qu’en santé et sécurité au travail ou l’équivalent.
- Posséder 6 ans d’expérience pertinente
- Excellent communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
- Avoir une formation spécifique en SST ;

**NOTES**

Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constitue une condition d’obtention du poste.



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    3 weeks ago


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