Analyste Fonctionnel Géomatique Interné

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel géomatique interné ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

**Description des travaux ou des biens livrables**:

- réaliser l’ensemble des activités et biens livrables remis lors de la rencontre de démarrage;
- respecter la structure de gestion du projet et le partage des responsabilités adoptées;
- respecter le cadre normatif de développement en usage à l’organisation;
- livrer, sauf indication contraire du supérieur, toute la documentation relative aux travaux qui lui sont confiés;
- assurer le bon fonctionnement de l’accès et de la mise à jour de cette documentation;
- respecter les modalités de gestion pour le suivi et le contrôle du projet décrit dans le manuel de projet;
- produire les informations requises à l’intérieur de ces modalités relativement aux activités sous sa responsabilité;
- utiliser l’environnement de développement de l’organisation, lorsque requis;
- utiliser les outils de gestion en place tels que MS-PROJECT;
- utiliser les outils de gestion des demandes (de changement, de corrections applicatives, d’anomalies, etc.);
- utiliser l’outil de gestion du temps EPM pour la saisie des feuilles de temps;
- se conformer aux normes, directives et orientations.

**Les principaux livrables sont**:
P170S - Facettes

P490U - Unité de tâche informatique

P750G - Groupes d’essais - Environnement intégré

P750G - Groupes d’essais - Unitaires et Fonctionnels

P770G - Compte-rendu d'essais - Environnement intégré

P770G - Compte-rendu d'essais - Unitaires et Fonctionnels

**PROFIL**

**1. **Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en géomatique, ou en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.

**2. **Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.

**3. **Posséder trois (3) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes avec un SGBD relationnel.

**4. **Posséder deux (2) années d’expérience en développement ou entretien de systèmes informatiques géomatiques.

**5.** Avoir réalisé des activités d’analyse fonctionnelle dans un système faisant appel à des produits géomatiques dans un (1) projet de développement ou de maintenance de système d'information.

**Exigences spécifiques**

**6. **Avoir participé à titre d’analyste fonctionnel à un (1) projet de développement de plus de 500 jours-personnes en géomatique.

**7.** Avoir une connaissance pratique d’un (1) an avec une ou plusieurs méthodologie de développement (Agile, Lean, Cascade (Macroscope), Itérative, Spirale ou DevOps).

**8. **Posséder un (1) an d’expérience en développement avec l’outils ArcGIS.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie