Conseiller-ère Principal-e

5 months ago


Longueuil, Canada Innergex Full time

**Pourquoi rejoindre notre équipe?**

Nous recherchons un-e conseiller-ère principal-e, acquisition de talents, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à Longueuil, au Québec. Il s'agit d'une opportunité extraordinaire ; tu auras la flexibilité de travailler à la maison et au bureau, la possibilité de travailler sur des demandes de recrutement locales et mondiales et de prendre la direction de projets spéciaux.

**Qui recherchons-nous?**

Tu relèveras de la directrice principale - Acquisition et gestion des talents et tu feras équipe avec l'équipe des ressources humaines et les responsables du recrutement pour diriger le cycle complet de recrutement et trouver les personnes les plus talentueuses pour notre organisation en pleine croissance.

**Ton quotidien **
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines et avec les gestionnaires pour gérer toutes les activités de recrutement.
- Développer un partenariat stratégique avec les responsables du recrutement afin d'identifier les besoins, les spécifications du poste et les qualifications nécessaires pour combler les postes.
- Développer des stratégies de recrutement basées sur les besoins d'embauche qui sont en accord avec les politiques de ressources humaines.
- Veiller à atteindre et à dépasser les indicateurs de performance clés qui mesurent la qualité et l'efficacité des activités de recrutement.
- Diriger des projets d'acquisition de talents selon les besoins.
- Présence active sur divers réseaux sociaux et professionnels afin de promouvoir notre marque employeur et d'attirer les meilleurs talents.
- Autres tâches diverses selon les besoins.

**Tes compétences, nos exigences **
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent ;
- 8 ans d'expérience en recrutement de cycle complet ;
- Connaissance des lois sur l'emploi et des pratiques d'embauche.
- Professionnel des ressources humaines accrédité, un atout important.
- Expérience de la gestion des demandes dans différents secteurs d'activité, du niveau d'entrée au niveau supérieur.
- Expérience dans le développement de campagnes de médias sociaux, un atout important.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à être proactif et à faire preuve d'initiative.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de narration.
- Capacité à influencer et à résoudre les problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français. L'espagnol serait un atout important.

**Considérations complémentaires**
- Ce poste est un niveau P3.

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui possède un portefeuille étendu et croissant d'actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La société développe, acquiert, possède et exploite des installations hydroélectriques, des parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d'énergie.

Depuis plus de 30 ans, Innergex croit en un monde où une énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et crée une prospérité partagée. Nous sommes convaincus que la production d'énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous restons engagés dans une croissance responsable qui équilibre les gens, notre planète et la prospérité. Nous croyons qu'il faut offrir un environnement de travail engageant, inclusif et favorable où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir.

Les employés d'Innergex se voient offrir des salaires concurrentiels, des avantages sociaux collectifs, un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer à la construction d'un monde meilleur.



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