Conseiller.ère Numérique

3 weeks ago


Alma, Canada Eckinox Full time

**Lieu de travail**

Saguenay

**Salaire offert**

De 44 000 $ à 52 000 $ avec possibilité d’avancement

**Description du poste**
- Nous offrons un poste permanent, à temps complet, à notre bureau d’Alma avec possibilité de modèle hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail).



Le.la conseiller.ère numérique chez Eckinox aura la responsabilité, conjointement avec l’équipe, de prendre en charge nos client.es et leurs projets de plan d’action numérique en en effectuant les analyses techniques et les recherches nécessaires afin de monter les plans d’action. Cette personne jouera un rôle de conseiller.ère stratégique auprès des client.es. Il.elle contribuera également aux différents livrables. À l’aide d’outils de mesure et d’analyse, la personne en poste sera responsable de l’ensemble des éléments touchant la conception du plan d’action numérique tout en ayant une équipe de 30 professionnel.les spécialisé.es pour l’accompagner dans la conception de ce plan.

On recherche une personne avec un bon leadership, structurée et orientée vers l’action. Quelqu’un avec du tact, de l'entregent et qui sait bien communiquer ses idées.Principales responsabilités:
- Recherche
- Participer aux rencontres préliminaires et de prises de connaissances;
- Obtenir de l'information sur l’entreprise, ses problématiques et ses besoins;
- Comprendre leur quotidien et leurs enjeux réels;
- Analyser leurs problématiques et proposer des solutions adaptées;
- Rechercher de l’information par des moyens traditionnels;
- Dresser un portrait de leur présence sur les différentes plateformes numériques;
- Dresser un portrait de la compétition et de la saturation des services offerts par l’entreprise sur le marché;
- Synthétiser l’information et produire des documents clairs.
- Analyse & audit
- Cibler les médias et plateformes numériques à améliorer;
- Identifier les différentes erreurs techniques des plateformes analysées;
- Proposer des améliorations aux problèmes ciblés;
- Présenter les résultats de l'analyse;
- Faire des recommandations afin d’augmenter leur impact sur leurs différentes plateformes numériques.
- Atelier et entrevue collective
- Concevoir des ateliers d’idéation créative servant un objectif clair et précis;
- Animer et participer des ateliers d’idéation;
- Rassembler l’information recueillie et participer à l’analyse;
- Proposer des solutions aux problèmes ciblés.
- Conseil et support
- Rechercher de l’aide financière et subvention pour nos client.es.

**Profil**:

- Exigences:

- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou l'équivalent;
- Avoir 3 à 5 ans d’expérience pertinente en marketing, publicité ou communication;
- Avoir une bonne connaissance des outils et plateformes tels que Google Analytics, Ads, Data Studio, Search Console, Tag Manager et Facebook Ads;
- Posséder un esprit d’analyse, un jugement critique et des habiletés en communication et en vulgarisation;
- Rédiger avec un français irréprochable;
- Avoir une bonne structure et la capacité de mettre en place ses propres méthodologies de travail;
- Avoir de la facilité à comprendre les enjeux reliés au positionnement numérique des entreprises et organisations du Québec;
- Être en mesure de communiquer professionnellement et faire valoir son opinion;
- Faire preuve de bonnes habiletés interpersonnelles;
- Être passionné.e par le numérique et l’entrepreneuriat.

**Informations contractuelles**:

- Avantages:

- Une entreprise qui te respecte et qui fait en sorte que tu puisses t’investir dans ta vie personnelle, tes rêves et tes loisirs;
- Une équipe de gens consciencieux, passionnés et assoiffés d’apprentissages et de résultats;
- Une banque de congés conciliation travail-famille;
- Une grande flexibilité d’horaire.
- Avantages additionels:
- Frais de cellulaire remboursés à 50 $ par mois et 500 $ aux 3 ans pour l’achat de l’appareil;
- Banque annuelle de 35 heures de congés mobiles rémunérés;
- Indemnité de vacances de 4 %;
- Participation de l’employeur jusqu’à concurrence de 1 % de la rémunération au REER de l’employé après 1 an d’ancienneté;
- Horaire flexible;
- Télétravail possible
- Abonnement au centre de conditionnement physique;
- Matériel informatique fourni.