Intervenant

**Intervenant(e)/animateur(trice) pour le soutien communautaire en logement social en Matawinie - Contrat de deux ans**

**Description du rôle et contexte**:
Nous sommes à la recherche d’une deuxième personne pour assumer le rôle d’intervenant(e)/animateur(trice) dans les HLM et résidences communautaires pour aînés de la Matawinie. Cette personne fera équipe avec l’intervenante en poste et, à deux, elles se partageront le vaste territoire de la Matawinie. Les interventions à réaliser ont pour objectifs de maximiser l’autonomie des personnes locataires, favoriser l’arrimage entre leurs besoins et les ressources en soutien à domicile et stimuler la vie communautaire dans les milieux. L’employeur officiel est la Résidence Georges-L’Allier de Chertsey, mais l’équipe est soutenue par un comité aviseur.

**Descriptions de tâches de l’interventant(e)/animateur(trice)**:

- Visiter les résidences communautaires et HLM de la MRC selon la répartition définie en fonction des demandes, des besoins de chacune et du territoire.
- Impliquer les locataires dans l’animation du milieu, favoriser les échanges et les réseaux d’entraide parmi les locataires, favoriser l’organisation par les locataires d’activités et de services collectifs;
- Informer les locataires des services de soutien à domicile et des organismes communautaires disponibles et les accompagner au besoin dans leurs démarches pour les obtenir;
- Soutenir les comités de locataires lorsqu’ils existent (animer, prendre les notes ou soutien au budget);
- Participer à différentes tables de concertation ou comités : présenter aux partenaires la réalité du logement social en Matawinie, participer aux actions collectives.
- Produire les rapports requis de reddition de compte auprès du bailleur de fond et de l’employeur sur excel ou autres formulaires prescrits.
- Participer aux rencontres du comité aviseur.

**Compétences relationnelles requises**:

- Sens de l’éthique et respect des valeurs du _Cadre de référence sur le soutien communautaire en logement social_.
- Aptitude à développer de bonnes relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens développé de l’organisation et de l’autonomie.
- Gestion des priorités et capacité d’adaptation.
- Bon sens de l’écoute.
- Capacité de transmettre de l’information (savoir informer et vulgariser).

**Exigences**:

- Formation collégiale reliée au domaine de la santé et des services sociaux ou expérience équivalente.
- Expérience de travail mínimale de 3 ans dans le milieu communautaire.
- Capacité d’intervention avec clientèle ayant des troubles de santé mentale.
- Excellente aptitude à la communication orale et écrite.
- Connaissance de l’environnement informatique (suite Office).
- Capacité de se déplacer sur le territoire de Matawinie.
- Disponibilités pour des rencontres occasionnelles le soir ou les fins de semaine.

**Conditions de travail**:
Horaire : 32h/semaine sur 4 jours

Port d’attache : à déterminer (Chertsey ou Rawdon) - heures de bureau en télétravail possibles

Salaire : 23,00$ de l'heure.

La fonction requiert de nombreux déplacements dans les quinze municipalités de la MRC Matawinie: une voiture est nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 23,00$ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures

Formation:

- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 2023-03-06