Coordonnateur, Coordonnatrice en Ressources Humaines

7 days ago


Boucherville, Canada Groupe Magnéto Full time

Sour la supervision du président du Groupe Magnéto, le coordonnateur, la coordonnatrice aux ressources humaines effectue les tâches suivantes:
**Recrutement**
- En collaboration avec les gestionnaires, conçoit et prépare les fiches de postes et les descriptions de tâches, en fonction des postes vacants et des besoins de main d’œuvre.
- Participe au comité de sélection à la demande de son supérieur.

**Accueil et intégration**
- Analyse, applique et coordonne le plan d’accueil et d’intégration du personnel : Suivi de l’entrée en fonction, transmission des documents d’embauche et ouverture de dossiers.

**Rémunération et avantages sociaux**
- Collabore avec l’équipe de la comptabilité dans le suivi des dossiers d’embauches ou de mise à jour des dossiers employé.
- Soutien le personnel, les gestionnaires et les partenaires affiliés dans l’interprétation des avantages sociaux : Assurances, congés, vacances, équité en matière d’emploi, équité salariale, manuel de l’employé, politiques, etc.
- Assure le suivi des congés maladie de courte et de longue durée dans l’organisation. Transmet toute documentation pertinente aux instances concernées.
- Assure et maintien la confidentialité des données et des dossiers qui concerne les RH.

**CNESST**
- Supporte le comité SST dans ses tâches administratives : Compte rendu de réunion, préparation des ordres du jour, suivi des calendriers, développement de fiches d’informations et de communication interne et externe.
- Soutien et coordonne les activités SST, effectue les suivis d’avancement des projets et du plan d’action.
- Administre et fait le suivi des dossiers SST en cours.

**Immigration**
- Assure le suivi des dossiers d’immigration et le renouvellement des permis de travail, d’études ou tout autre permis associé à l’immigration temporaire, s’il y a lieu.

**Formation**
- Administre le programme de formation de l’entreprise : Loi du 1%, développement professionnel et personnel, conformités SST, suivi des frais de scolarité et d’adhésion aux ordres professionnels, etc.

**Communication et médias sociaux**
- Maintien à jour la page carrière du site web de l’entreprise.
- Prépare et diffuse sur les différentes plateformes web les affichages de poste.
- Transmet et/ou diffuse les annonces, événements et postes vacants de l’organisations sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise.
- Contribue au déploiement de contenu et de diffusion d’informations destinées au personnel et aux gestionnaires de l’entreprise.
- Supporte la communication RH au sein de l'entreprise en rédigeant des lettres, mémos, procédures ou autres types de documents;
**Administration**
- Supporter le processus de numérisation des dossiers en ressources humaines.
- Toutes autres tâches connexes

**Exigences relatives au poste**
- AEC ou DEC avec option ressources humaines et/ou diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la gestion des ressources humaines;
- Expérience mínimale de 2 années en ressources humaines, idéalement en entreprise manufacturière,
- Excellente maîtrise du français,
- Bonne connaissance de la suite Office et Outlook;
- Professionnalisme & discrétion
- Bonne capacité d’adaptation
- Habiletés relationnelles et communicationnelles
- Surtout, une passion pour les humains

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 43 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



  • Boucherville, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    **Description du poste** **Coordonnateur / Coordonnatrice RH** **Boucherville / Télétravail** **Domaine du service** Tu es prêt(e) pour un nouveau défi ? Tu aimerais avoir l’opportunité de poursuivre ton développement professionnel et avoir la chance de travailler avec une gestionnaire ressources humaines dynamique et très expérimenté ? Notre...


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  • Boucherville, Canada Rona Inc. Full time

    Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés...


  • Boucherville, Canada La Cage Brasserie Sportive Full time

    **Le Groupe Grandio** est un pionnier et un leader dans le créneau de la restauration d’ambiance au Québec, exploitant depuis 1984 une chaîne de restos axée sur l’esprit sportif et avec une offre de produits frais et locaux : La Cage Brasserie Sportive. **Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordonnateur, ressources humaines** **Vous...


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  • Boucherville, Quebec, Canada Bell Full time

    En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe...


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  • boucherville, Canada Groupe Robert Full time

    Le Groupe Robert est à la recherche d'un Conseiller ressources humaines basé à Boucherville Le conseiller en ressources humaines administre un ensemble d’activités liées à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail. Il participera au processus de mouvement de main-d’œuvre dans


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  • Boucherville, Canada Vac Aero intl Full time

    **Partenaire en ressources humaines** **Qui sommes-nous ?** **La mission principale du poste ?** Le/la Partenaire en ressources humaines aura comme mission d’apporter une contribution dans la culture RH, dans la stratégie en acquisition de talents et d’accompagner, conseiller les gestionnaires dans la gestion du personnel pour les 2 usines au...


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