Conseiller(ère) en Emploi

5 months ago


Montréal, Canada Action Main d'Œuvre Full time

**CONSEILLÈR(E) EN EMPLOI**

Poste permanent - 32h

Montréal

**Action main d’œuvre**, c’est avant tout un **organisme inclusif et une équipe qui travaille dans la bienveillance.**

Pour cela, nous voulons **prendre soin de nos employés**:

- Nombre d’heures par semaine : 32h/4 jours
- Intégration personnalisée
- 4 jours maladie
- 4 jours congés personnels monnayables au 30 juin si non utilisés
- Cumul de 8 % de vacances dès la 1ère année (soit 4 semaines payées dès la 2e année)
- Congé de 2 semaines pendant la période des fêtes
- Horaire d’été : fermeture du bureau les vendredis à 15H00
- Travail hybride en présence et en télétravail
- Évènements d’équipe
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Fond retraite 2% employeur/2% employé
- Salaire annuel en vertu de la politique salariale en vigueur : de 47900$ à 56400$ selon expérience

**Votre mission**

Soutenir vos clients dans le cadre de leur recherche, leur intégration et leur maintien en emploi. Pour cela, élaborer un plan d’action global et individualisé et leur assurer, au besoin, un accompagnement et un support spécifiques en milieu de travail.
- Évaluer les capacités de travail, les intérêts et les obstacles liés à l’intégration en emploi de la clientèle
- Analyser les besoins spécifiques de développement de l’emploi des clients, déterminer les programmes appropriés et orienter les personnes en conséquence
- Élaborer des plans d’action visant l’intégration et le maintien en emploi et fournir le support nécessaire à sa réalisation
- S’assurer de la mise en œuvre du plan d’intervention individualisé
- Offrir des entrevues d'évaluation et de counseling auprès des clients
- Accompagner la clientèle dans le processus de recherche d’emploi
- Communiquer au client toute l'information relative à un poste donné
- Participer au placement de la clientèle en milieu de travail régulier ou adapté
- Accompagner le client lors de sa présentation chez l'employeur et lui fournir le support nécessaire
- Référer s’il y a lieu les clients vers d’autres ressources internes ou externes selon les besoins (telles les CLSC, CRDI, CLE, organismes communautaires, etc.)
- Intervenir, s’il y a lieu, en cours de contrat pour stabiliser les situations potentiellement problématiques et favoriser le maintien en emploi, en collaboration, selon la situation, avec le conseiller à l'intégration
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires impliqués auprès du client afin de favoriser son intégration en emploi
- Tenir à jour les dossiers des clients
- Faire le suivi de ses notes et de ses temps d’intervention
- Compléter tous les formulaires administratifs requis à l’interne et à l’externe
- Procéder à la négociation de programmes d’aide financière
- Travailler en étroite collaboration et dans une optique de complémentarité avec les différents intervenants impliqués dans le projet d’insertion à l’emploi de la clientèle
- Effectuer de la sollicitation auprès d’employeurs potentiels
- Contribuer directement à l’atteinte des objectifs corporatifs de l’organisme
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaire, ainsi qu’à toutes autres activités de formation, d'information ou de représentation regroupant d'autres services
- Participer à des discussions de cas
- Collaborer à toutes activités ou projets jugés pertinents

**Votre profil**

Titulaire d’une formation universitaire de premier cycle pertinente (Développement de carrière, Adaptation scolaire et sociale, Psychoéducation, etc.), vous parlez et écrivez couramment le français et votre anglais est fonctionnel (capacité à desservir la clientèle anglophone). Une formation collégiale en Techniques d’éducation spécialisée avec expérience pertinente pourra aussi être considérée.

Une expérience d’1 à 2 ans dans le domaine de l’intégration professionnelle et/ou auprès d’une clientèle TSA ou ayant des limitations intellectuelles sera un atout.

Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

**Qualités recherchées**
- Excellentes aptitudes en relation d’aide
- Habiletés à faire face à des problèmes qui exigent des solutions diversifiées.
- Sens marqué de l’éthique professionnelle.
- Empathie et courtoisie
- Facilité à communique
- Sens de l’organisation et sens des priorités
- Adaptabilité
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs
- Sens de l’analyse
- Dynamisme et autonomie.
- Neutralité

**Qui sommes-nous ?**

Organisme à But Non Lucratif, Action main-d’œuvre a pour mission de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle, nécessitant des services spécialisés de main d’œuvre pour la grande région de Montréal.

Notre équipe est solidaire



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    **Veuillez noter que nous sommes un service d’aide à l’emploi gratuit; **_**et non l'employeur**_**, pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles **(ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d’ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à s’intégrer ou se réintégrer sur le marché du...


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