Conseiller(ère), Environment, Santé Et Sécurité

3 weeks ago


Montréal, Canada Via Rail Canada Full time

-Numéro de référence:

28367_032023
Statut:

Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi:

Santé, sécurité et sûreté
Ville:

MONTREAL
Province:

Québec
Salaire annuel / Taux horaire:

$77,112 - $99,792
Nombre de postes disponibles:

1
Date limite:

2023-04-28
Description:

Sous l’autorité du Gestionnaire, Santé, sécurité et, le/la conseiller(ère) assumera les fonctions de spécialiste dans ces domaines, avec une emphase dans le domaine de l'environnement. Il sera affecté à des mandats particuliers associés à la mise en œuvre de programmes et de plans d’action, à la promotion de l’environnement et à la mobilisation des employés en vue d’améliorer continuellement le bilan de la Société. De plus, il contribuera à l’élaboration et au déploiement du système de gestion de Santé, sécurité et environnement ainsi qu’à l’évaluation de la conformité et de l’efficacité de celui-ci au moyen de vérifications réglementaires et d’audits de processus. Il fournira également du soutien et des conseils en matière de contrôle et de réduction des risques liés à l’environnement et concernant la production de rapports et la tenue d’enquêtes à la suite de manquements et d’incidents.
Responsabilités:

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et opérationnelles dans l’exécution de la stratégie et du plan de Santé, sécurité et environnement.
- Fournir de l’encadrement et des conseils, et collaborer avec la haute direction, la direction des employés de première ligne, les comités de santé, de sécurité et d’environnement et le personnel syndiqué.
- Mettre sur pied et administrer, dans les unités fonctionnelles, des programmes de repérage, d’évaluation et de prévention des risques; effectuer des analyses de risques; et proposer des plans pour éliminer ou réduire les risques concernant l’environnement au travail. S’occuper de l’établissement et de la mise à jour du processus et de l’inventaire de l’analyse des tâches.
- Élaborer, administrer et améliorer en continu les programmes afin de réduire les risques et les matières dangereuses.
- Coordonner et maintenir le programme SME et la certification ISO 14001.
- Élaborer un processus de gestion des incidents, l’exécuter et le tenir à jour en vue d’assurer la conformité, la qualité et l’efficacité des solutions apportées aux problèmes d’environnement.
- Recommander et coordonner la mise en œuvre de mesures préventives et correctives fondées sur des pratiques exemplaires.
- Apporte son soutien à l'entreprise en cas d'urgence.
- Organiser et mener des inspections de l’environnement ainsi que des séances d’observation sur le terrain.
- Évaluer la conformité des installations et de l’équipement aux règlements fédéraux, provinciaux et municipaux.
- Déterminer la priorité des mesures requises en fonction du risque.
- Collaborer avec les spécialistes du domaine en formation et en perfectionnement et avec l’équipe des communications pour créer des documents didactiques sur la sécurité et l’environnement.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication sur l’environnement et la sécurité.
Exigences:

- Diplôme universitaire dans un domaine spécialisé connexe à l’environnement ou hygiène du travail, ou l’équivalent en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Au 3 à 5 cinq ans d’expérience dans un milieu industriel et syndiqué.
- Solide savoir-faire technique dans les domaines suivant : de gestion environnementale, gestion des matières dangereuses, inspection des lieux de travail, enquête sur les accidents.
- Vaste connaissance et maîtrise du Code canadien du travail, des règlements provinciaux en matière de santé et de sécurité, des lois sur les accidents du travail et des lois fédérales et provinciales sur l’environnement.
- Expérience liée à la vérification de la conformité et aux systèmes de gestion en matière de santé, de sécurité et d’environnement, et connaissance des normes ISO, de la norme OHSAS et des normes de l’Association canadienne de normalisation, un atout.
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

Compétences:

- Agir comme personne-ressource pour les membres de l’équipe.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Avoir un très bon sens de l’analyse et de la synthèse, et savoir vulgariser l’information.
- Faire preuve de jugement dans les décisions concernant les priorités de la Société, et s’en tenir à ses décisions.
- Savoir faire preuve de leadership, d’initiative, de flexibilité et d’autonomie.
- Mettre en place, diriger et recommander des pratiques exemplaires.
- Être en mesure de faire des heures supplémentaires ou de travailler après les heures normales, à l’occasion, pour aider le gestionnaire immobilier



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