Gestionnaire Principal

1 month ago


Montréal, Canada Tata Steel Minerals Canada Ltd Full time

**À propos de nous**

Tata Steel Minerals Canada Limited (TSMC), dont le siège social est à Montréal (Québec), exploite des mines de minerai de fer dans les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador et de Québec. TSMC est une coentreprise entre Tata Steel Limited et le gouvernement du Québec. Tata Steel, qui fait partie du groupe d'entreprises Tata, est l'un des 10 premiers producteurs d'acier au monde et une entreprise Fortune 500.

**L'opportunité**

Le directeur principal - Finances et comptes, qui relève directement et travaille en étroite collaboration avec le directeur financier, est un acteur clé dans le développement et le fonctionnement de la fonction financière en fournissant un soutien aux opérations commerciales pour toutes les questions liées au contrôle des coûts, aux rapports financiers et à la fiscalité.

Ce poste est basé au siège social de l'entreprise à Montréal, Qc mais nécessite des déplacements occasionnels sur notre site situé au Labrador près de Schefferville, QC.

**Principales responsabilités**
- Gérer la production de rapports mensuels et d'analyses;
- Conduire le processus de budgétisation et de planification, en collaboration avec les dirigeants de l'entreprise et des opérations pour comprendre les intrants opérationnels et établir des objectifs ;
- Diriger des vérifications fiscales et des déclarations de revenus canadiennes ;
- Soutenir le processus de mise en œuvre de l'ERP (SAP), en définissant les besoins de reporting et d'analyse requis du système pour prendre des décisions financières et opérationnelles ;
- Définir et mettre en place des contrôles internes ainsi que des politiques et procédures internes ;
- Gérer les problèmes transactionnels, en développant un système de comptes débiteurs et créditeurs qui fonctionne bien avec des contrôles appropriés en place ;
- Superviser une petite équipe ;
- Identifier les principales tendances commerciales grâce au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance clés
- Coordonner et effectuer des analyses pour des projets spéciaux

**Votre profil**
- Titre comptable (CPA) avec environ 15 ans d'expérience, dont 5 ans et plus à un niveau supérieur en gestion de personnel et en direction de projets ;
- Rôles antérieurs dans lesquels vous avez largement développé vos compétences : implémentation de systèmes, décision opérationnelle, d'investissement, embauche et mentorat, et une multitude de défis souvent rencontrés lors de l'établissement ou de la réingénierie d'un département ;
- Expérience en budgétisation et planification;
- Aisance à interagir avec des cadres supérieurs et avec des professionnels de la gestion et du personnel de bureau ;
- Confort dans un cadre multiculturel;
- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution, avec des priorités concurrentes ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, idéalement en français et en anglais

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le(s) titulaire(s) de ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour le poste.



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