Technicien(Ne) en Administration

2 weeks ago


Sherbrooke, Canada CIUSSS de l’Estrie – CHUS Full time

**Établissement**: CIUSSS de l’Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**: Technicien(ne) en administration

**Direction**: Direction de la qualité, de l'éthique, de la performance et du partenariat (DQEPP)

**Ville de l'emploi**: Sherbrooke et environs

**Installation**: Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement

**Type de poste**: Personnel syndiqué

**Statut de l’emploi**: Temporaire - temps plein

**Durée**: indéterminée

**Quart de travail**: Jour

**Horaire de travail**: Lundi au vendredi

**Fin d’affichage**: 2023-04-15

**Échelle salariale**: Entre 24,21 $ et 32, 32 $

**Nombre d'emplois disponibles**: 1

**Numéro de référence**: CAT3-22-6593

**Description**:

- Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
- Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
- Nous sommes à la recherche de Technicien en administration à Sherbrooke:
La balle est dans votre camp Faites partie de l'équipe**Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie - CHUS**:

- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
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**Responsabilités**:
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données.
- Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
- Les principales tâches en lien avec ce poste sont:
- Assurer la gestion contractuelle avec les ressources RI-RTF en conformité avec le cadre de référence RI-RTF ainsi que des différentes ententes collectives et nationales;
- Assurer un meilleur contrôle interne en lien avec le paiement des rétributions et des réclamations des ressources;
- Valider les réclamations des ressources en fonctions des orientations du MSSS et de l’établissement (référence : Guide, circulaires, etc.);
- Soutenir les agentes administratives dans la saisie des ententes, des réclamations et des mouvements des usagers
- Participer à harmoniser les processus et procédures de l’équipe de gestion contractuelle RI-RTF-RNI;
Tâches spécifiques:
- Élaborer des nouvelles ententes contractuelles avec les RI-RTF-RNI en conformité avec la LCOP et le cadre de référence des RI-RTF;
- Assurer le renouvellement, la modification ou la fermeture des ententes avec les RIRTF ou les articles 108 en hébergement;
- Effectuer la vigie des contrats à renouveler et des places inoccupés à partir du portrait des ressources;
- Soutenir les agentes administratives dans le traitement et la saisie des réclamations des ressources (frais de transport, les frais particuliers, etc) ainsi pour la saisie des mouvements des usagers;
- Maintenir à jour le portrait des ressources et les statistiques sur le parc d’hébergement RI-RTF-RNI;
- Maintenir à jour les ‘’calculettes’, en fonction des ententes entre le MSSS et les associations représentatives;
- Contribuer au développement et à l’amélioration des outils de gestion de l’équipe de la gestion contractuelle;
- Réaliser tout autre mandat relié aux responsabilités de l’équipe de la gestion contractuelle à la demande de son supérieur immédiat.

Profil recherché:
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Connaissance en comptabilité
- Communication interpersonnelles
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités et des priorités
- Analyse et résolution de problème
- Sens de l’initiative
- Adaptation aux changements
- Travail d’équipe

**Exigences**:

- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
- Une expérience peut être exigée selon les secteurs.**Remarques**:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.



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