Soutien Juridique

Le Conseil des organismes francophones de la région de Durham est à la recherche d’une personne dynamique pour coordonner la mise en œuvre d’une nouvelle initiative qui a trait au services et soutien juridiques pour les communautés racisées. Sous la supervision de la direction générale et des services d’établissement, l’agent/agente de projet assurera l’élaboration d’ateliers et de ressources axées sur la justice pour les populations cibles et travaillera en étroite collaboration avec un avocat local.

**Fonctions**:

- Superviser les étapes du projet et en assurer l’atteinte des objectifs prévus
- Assurer les relations et communications avec les personnes impliquées au projet
- Suggérer les méthodes d’augmenter la visibilité et la rentabilité de l’initiative à long terme
- Communiquer avec la communauté et les intéresser à s’impliquer dans l’initiative
- Sous la direction du superviseur, préparer les documents et correspondances nécessaires pour les contacts avec les différents consultants
- Prendre des rendez-vous pour un avocat partenaire
- Tenir un registre sur l’évolution du travail et les résultats obtenus
- Organiser et coordonner la logistique des ateliers et autres activités et sessions
- Produire des rapports sur les activités réalisées et selon les besoins
- Planifier la communication et la promotion du projet auprès des médias et groupes communautaires
- Développer des dépliants publicitaires et informatifs pour le programme
- Accueillir et aiguiller les clients vers des services juridiques ou autres selon les besoins
- Répertorier des ressources et outils en justice
- Autres responsabilités diverses si nécessaire

**Exigences**:

- Diplôme collégial ou universitaire en tant qu’assistant juridique, criminologie ou droit.
- Expérience pertinente en développement communautaire et/ou dans le domaine juridique ;
- Excellente maîtrise du français et connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
- Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir reçu le statut de réfugié du Canada;
- Avoir le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets ; puis à atteindre les objectifs fixés ;
- Expérience démontrée à travailler avec la communauté francophone ;
- Expérience en rédaction de rapports - gestion axée sur les résultats ;
- Respect de la confidentialité, sensibilité aux différentes ethnies ;
- Excellentes capacités organisationnelles et interpersonnelles ;
- Excellent gestionnaire du temps et être capable de travailler de façon autonome;
- Maîtriser les outils informatiques notamment les programmes de Microsoft Office, l’Internet et Zoom;
- Dynamisme, ardeur à relever des défis, débrouillardise ;
- Bon jugement, pensée critique et capacités de négociation.

**HORAIRE **: 35 heures par semaine

**ENTRÉE DU POSTE **: le plus tôt possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de demande et leur curriculum vitae en français par courriel. **Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu**.
- Le COFRD souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et se conforme au Code des droits de la personne._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 27,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Concernant la COVID, présentement, tous les ateliers sont offerts de façon virtuelle. Des masques et agents de désinfection sont disponibles. La distanciation sociale est de mise.

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Oshawa, ON: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 2023-01-23