Current jobs related to Superviseur de Production - Québec - LM Wind Power


  • Québec, Quebec, Canada maféli inc. Full time

    MissionL'entreprise maféli inc. recherche un superviseur/superviseure de la production pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésPlanification et organisationÉtablir des méthodes efficaces pour respecter les horaires de travail.Superviser et coordonner les activités du personnel chargé de la préparation et de la répartition des aliments.Formation...


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  • Québec, Canada Alsco inc. - Québec Full time

    Offre de poste : Superviseur de ProductionAlsco inc. - Québec recherche un(e) Superviseur(e) de Production pour rejoindre son équipe de production.ResponsabilitésSuperviser le travail exécuté par une trentaine d'employés, dont 3 chefs d'équipeÉpauler le directeur de production pour que le travail soit effectué à temps, selon les normes établies et...


  • Québec, Canada Alsco inc. - Québec Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Prysmian Group Full time

    Poste : Superviseur à la productionPrysmian est le leader mondial du secteur des systèmes de câbles pour l'énergie et les télécommunications. Nous sommes employés, répartis dans plus de 50 pays.Le poste de Superviseur à la production est responsable de la supervision des activités de production, de la gestion des paies des employés, du suivi...


  • Québec, Quebec, Canada Prysmian Group Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Sanimax Full time

    Transformez votre carrière et aidez-nous à faire la différenceVous êtes un professionnel motivé qui souhaite faire une différence positive dans votre communauté? Vous cherchez un employeur qui valorise vos compétences et vos idées?Nous sommes à la recherche d'un Superviseur de production pour rejoindre notre équipe à Lévis...


  • Québec, Quebec, Canada Sanimax Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Prysmian Group Full time

    Poste : Superviseur à la productionPrysmian est un leader mondial dans le domaine des systèmes de câbles pour l'énergie et les télécommunications. Nous sommes présents dans plus de 50 pays et employons des milliers de personnes. Nous sommes à la recherche d'un Superviseur à la production pour rejoindre notre équipe à Shawinigan. Le...


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  • Québec, Quebec, Canada Sanimax Full time

    Transformez votre carrière et aidez-nous à faire une différenceVous êtes un professionnel motivé qui souhaite faire une différence dans votre carrière? Vous cherchez un employeur qui valorise vos compétences et vos idées?Nous sommes à la recherche d'un superviseur de production qui sera responsable de la gestion des opérations de l'usine, de la...


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  • Québec, Canada Festo Didactique Ltée Full time

    Rejoignez Festo Didactique Ltée! Faire partie d’une équipe de calibre mondial tout en profitant d’une ambiance locale et humaine, joignez-vous au Groupe Festo, leader mondial en automatisation et en formation technique avec des bureaux dans plus de 60 pays dans le monde. Pourquoi Festo ? Impact global, ambiance locale : Travaillez dans un cadre...


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  • Québec, Quebec, Canada maféli inc. Full time

    PosteLe poste de Superviseur/superviseure de la production est un rôle clé au sein de l'équipe de maféli inc.Compétences requisesLangue de travail : Anglais ou FrançaisÉducation : Diplôme ou certificat requisExpérience : Expérience pertinente dans le domaine requisResponsabilitésLe superviseur/superviseure de la production est responsable de...


  • Québec, Quebec, Canada maféli inc. Full time

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  • Québec, Canada P.H. Tech Full time

    Relevant du coordonnateur de production, le superviseur de production est responsable de la livraison des plans de production selon les exigences de qualité et des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à son équipe et mobilise les employés dans l’atteinte des objectifs.. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des...

Superviseur de Production

5 months ago


Québec, Canada LM Wind Power Full time

** Rôles et responsabilités**
- Supervision et gestion des employés de fabrication de première ligne. Généralement manageant des populations d’employés horaires.
- Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
- Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
- Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.
- Un poste de ce niveau nécessite de bonnes relations interpersonnelles et peut être nécessaire pour diriger une équipe junior. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE. Explique les informations techniques à ses collègues.

**Qualifications de base**- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).

**Caractéristiques souhaitées**
- Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.

Remarque:
Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.

Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.