Technicien(Ne) en Documentation

3 weeks ago


Québec, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Technicien(ne) en documentation
-Organisation
-Arrondissement de LaSalle / Direction culture, sports, loisirs, développement social / Division bibliothèque et culture
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-Du 21 février au 2 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 48 864 $ à 65 157 $ | Groupe de traitement : 12-007E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne) (763830).

**Horaire**:Samedi toute la journée, plus remplacements : environ 16 heures / semaine

**Adresse**:Bibliothèque L’Octogone : 2101 Av Dollard, LaSalle, H8N 2T9

**NOTRE OFFRE
L’arrondissement de LaSalle, situé en bordure du Saint-Laurent est fier de fournir un milieu de vie à ses 82 000 résidents.

À son unique bibliothèque, on observe un taux élevé d’abonnements, une activité de prêts soutenue, un achalandage important, stimulés par des services de qualité ainsi que par la quantité et la variété de ses collections, en particulier, celle de bandes dessinées. L’Octogone bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur du territoire laSallois avec une desserte optimale qui favorise son accessibilité auprès de la majorité des citoyens de l’arrondissement. Elle est l’institution culturelle la plus fréquentée depuis sa création en 1984 et hérite de quatre décennies de succès et d’innovations.

**Votre mandat**
Vous effectuez des tâches techniques variées nécessaires au fonctionnement d’une bibliothèque. En collaboration avec vos collègues, vous offrez un excellent service à la clientèle. Habile avec les technologies, vous vous adaptez bien au changement. Vous participez à la coordination du travail des aide-bibliothécaires et contribuez à l’implantation du libre-service. Vous participez également aux activités de médiation, d’animation, de formation et d’accueil des publics. Plus spécifiquement, vous:

- assistez les usager.ère.s en répondant aux demandes d'information courantes, leur donner des informations techniques sur les catalogues, les aider à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation ;
- effectuez des recherches bibliographiques; rédiger des rapports clairs et concis ;
- coordonnez les activités d'employé.e.s affecté.e.s à diverses tâches techniques de soutien et au service à la clientèle, et s'assurer que le travail accompli atteint les objectifs visés ;
- organisez, à la demande de son supérieur immédiat, les activités d’animation pour la clientèle et collaborer à ces activités.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en technique de la documentation
- 6 mois d'expérience dans un travail en bibliothèque publique
- Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière de l’Université Laval, classification DEW) est requise

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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