Conseiller.ére Principal

**Conseiller.ére principal - Services-conseils financiers**

**Bureau Richter Montréal**

**Aperçu**

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**
- La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs
- L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et
- Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
- Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité

**Vos défis**:
À titre de Conseiller.ére principal, vous serez impliqué dans tous les aspects des mandats assignés incluant:

- L’évaluation de la situation financière, du plan d’affaires et des projections financières des entreprises ;
- L’identification des problèmes et l’élaboration de solutions pratiques;
- L’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de redressement d’entreprises;
- La restructuration financière d’entreprises (recours à la législation en matière de faillite, d’insolvabilité et de restructuration);
- La vente d’entreprises ou d’unités d’exploitation dans un contexte d’insolvabilité ;
- La préparation de rapports et la présentation de nos recommandations à l'intention des institutions financières, des actionnaires et d'autres intervenants;
- La surveillance de la performance, des résultats et de la situation financière.

**Votre profil**:

- Titre professionnel en comptabilité;
- Environ deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente dans un cabinet de services professionnels ou en entreprise ;
- Expérience en matière de préparation et d’analyse des projections financières, plans d’affaires et flux de trésorerie;
- Expérience en tenue de livres;
- Solides aptitudes en matière d’analyse financière et une excellente connaissance du programme Microsoft Excel ;
- Capacité à identifier rapidement les situations problématiques, les défis, les enjeux clés, et à développer les stratégies appropriées et proposer des recommandations;
- Pensée créatrice et innovatrice;
- Esprit d’équipe;
- Familier avec la suite Microsoft (Word et PowerPoint);
- Excellente communication écrite et verbale en français et bonne connaissance de l’anglais (écrite et verbale).
- L’exigence de l’anglais est requise pour des raisons d’affaires et pour servir des clients externes et/ou internes anglophones._

**Qu'y a-t-il pour vous ?**
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques
- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expéri