Intervenante Jeunesse

**COMPTE TENU DE NOTRE MISSION, CE POSTE EST STRICTEMENT RÉSERVÉ AUX FEMMES**

L’intervenante jeunesse participe à l’élaboration et à la réalisation des services auprès des mères, des jeunes et des enfants victimes de violence conjugale et en assure la qualité et la continuité des services proposés. Elle répond aux besoins des familles hébergées et ceux de la communauté et auprès des partenaires de l’organisation. Elle fait rayonner l’analyse féministe de la violence conjugale au moyen d’activités de sensibilisation dans des milieux où l’on trouve des jeunes.
- Effectuer des rencontres, mère, enfant et mère-enfant à l’hébergement et à l’externe;
- Établir une relation de soutien et de confiance avec les enfants et les mères;
- Créer une fiche d’admission pour les mères et les enfants sous sa responsabilité et y verser les notes évolutives et le plan d’action;
- Discuter avec les enfants et avec les femmes de façon informelle;
- Animer des activités éducatives et récréatives facilitant le séjour des enfants ainsi que leur intégration à la _Maison_;
- Faire l’utilisation et la mise à jour des outils jeunesse : cahier jeunesse, livres, jeux, etc.;
- Effectuer le rituel d’arrivée avec les enfants;
- Permettre aux enfants d’exprimer leur vécu et leurs émotions à travers le jeu et divers outils;
- Aider les enfants à nommer leurs besoins, analyser les solutions qui s’offrent à eux et à élaborer des plans d’action, tout en leur fournissant l’aide et l’encadrement dont ils ont besoin selon l’âge;
- Évaluer l’efficacité des plans d’action des mères et des enfants en surveillant attentivement leurs changements de comportement et leurs réactions aux interventions;
- Référer les mères-enfants vers d’autres services sociaux, vers nos partenaires ou vers des ressources appropriées, au besoin, et leur fournir de l’information pertinente à leur situation;
- Effectuer l’évaluation, les signalements et suivis avec la DPJ;
- Offrir des accompagnements aux mères pour des démarches en lien avec leur plan de match;
- Faire le suivi et la demande des transports scolaires au besoin;
- Soutenir les mères dans leurs habiletés parentales, leur rôle, la routine et la discipline positive au moyen de discussions, d’ateliers ou de modelage;
- Planifier et animer des activités adaptées aux stades de développement et aux besoins des enfants;
- Offrir du répit aux mères en atelier en étant responsable des enfants;
- En collaboration avec l’intervenante en sensibilisation, animer des séances de sensibilisation et des activités adaptées aux enfants et aux adolescents de 0 à 17 ans sur la problématique de la violence conjugale et ses effets en milieu scolaire et autres milieux jeunesse;
- Alimenter la page Facebook jeunesse;
- Planifier et animer des ateliers et des groupes pour les mères et les jeunes;
- En collaboration avec l’intervenante en sensibilisation, participer à des kiosques lors d’événements jeunesse;
- Établir des liens de partenariat avec différents établissements du milieu, par exemple les _Centres jeunesse de l’Outaouais_, les écoles du territoire, les maisons de la famille, les centres de la petite enfance, les maisons de jeunes;
- Participer à des comités jeunesse.

L'horaire de travail est sur 4 jours (34 heures); avantages sociaux très avantageux. Être en mesure de fournir un certificat de vérification des antécédents en lien avec le poste en plus détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule.

Ce poste exige un Bac en travail social, en psychoéducation ou disciplines connexes ou un DEC en techniques de travail social ou en éducation spécialisée combiné à 9 années d’expérience pertinente. La maîtrise du français oral et écrit et de l’anglais oral est essentielle. Une connaissance de l'analyse féministe intersectionnelle de la violence faite aux femmes et une expérience d'appoint en intervention dans les situations de crise.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 26,00$ à 31,07$ par heure

Heures prévues : 34 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

- Ce poste est strictement réservé aux femmes. Est-ce que vous répondez à ce critère clairement indiqué dans l'offre?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2023-09-18