Coordonnateur.trice Au Recrutement

4 months ago


Montréal QC, Canada Altitude Sports Full time

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

**Notre vision**

Être la plus grande des petites boutiques.

**Notre mission**

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

**Nos valeurs**

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous

**Le rôle**

**Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à temps plein (40 heures par semaine), pour un mandat temporaire de 6-8 semaines, de septembre à novembre 2024.**

**Ce que tu feras**
- Responsable du processus d’embauche complet de masse du centre de distribution et du service à la clientèle, tout en rencontrant les objectifs d’embauche hebdomadaires et mensuels;
- Participer aux événements de recrutement en présentiel au centre de distribution
- Participer à d’autres projets ressources humaines.

**Qui tu es**
- DEC ou Baccalauréat en administration profil ressources humaines ou formation équivalente
- Connaissances des normes du travail, un atout
- Expérience en service à la clientèle ou en ventes, un atout
- Bonne connaissance de la Suite Google (GMail, Google Sheets)
- Rigueur et sens aigu de l’organisation
- Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve de jugement, d’ouverture, d’autonomie et de pro-activité.

**Ce que tu y gagneras**

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:
Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta familleDes possibilités d’apprentissage et de perfectionnementLa possibilité de travailler au bureau ou à la maison
- Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous._Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

**Our vision**
To be the biggest little shop.

**Our mission**
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

**Our values**
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

**The role**

**Please note that this is a temporary 6-8 week contract, from September to November 2024.**

**What you will do**
- Responsible for the end-to-end recruitment process of the distribution center and customer service staff, meeting weekly and monthly hiring targets;
- Participate in recruitment events hosted at the distribution center
- Participate in other human resources projects as needed.

**Who you are**
- Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, or related field of study
- 1-3 years professional experience in a similar position
- Familiarity and/or experience with benefits and payroll software; Nethris an asset
- Good knowledge of Quebec labor laws an



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