Analyste, Conformité Et Exploitation de La Paie

**Numéro de demande** : 179563

**Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux

**Catégorie d'emplois**: RH - Services de la paie, Est

**Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 %

**Type d'emploi**: À contrat/temporaire

**Pays** : Canada (CA)

**Province** : Nouvelle-Écosse; Québec

**Ville** : Stellarton, Montreal

**Emplacement** : King St. Office, Bureau de Montréal-Nord, Foord St. Office

**Code postal**:
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

**Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.**

**Prêt à avoir un impact?**:
Sobeys offre une foule d’occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents Pour une période de 24 mois, un analyste, conformité et exploitation de la paie se joindra à notre équipe des services partagés et des services de la paie des RH à nos bureaux de Stellarton (Nouvelle-Écosse) ou de Montréal (Québec).

**Voici où vous allez vous concentrer**:

- Traiter plusieurs paies bimensuelles et la paie mensuelle des retraités.
- Traiter les dépôts de paie hors cycle ou les demandes de chèques.
- Rapprocher et remettre tous les passifs salariaux et produire des rapports, y compris, sans s’y limiter, pour l’ARC, RQ, la commission des accidents du travail (toutes les provinces), l’ISE, l’impôt-santé du Manitoba et de Terre-Neuve-et-Labrador, le régime collectif d’avantages sociaux, le régime de retraite, les saisies de salaire, les droits d’adhésion syndicaux, les prestations syndicales et les fonds de partis.
- Rapprocher le compte de passif de vacances et produire des rapports.
- Produire des rapports sur les indicateurs clés de performance.
- Préparer les feuilles de travail de fin de période pour tous les comptes de passifs salariaux.
- Préparer les écritures de journal.
- Rapprocher les comptes bancaires.
- Produire les rapports des propriétaires de centre de coûts et répondre aux demandes de renseignements.
- Analyser les problèmes complexes liés à la paie.
- Répondre aux demandes régionales des équipes des ressources humaines et des finances.
- Améliorer l’efficacité de l’entreprise et cerner les améliorations possibles des processus.
- Préparer et exécuter les activités de fin d’exercice (y compris la production et le rapprochement des feuillets T4 et T4A, des relevés 1 et des déclarations annuelles pour la CAT pour toutes les provinces et l’impôt-santé de Terre-Neuve-et-Labrador et du Manitoba).
- Traiter le versement des primes annuelles.
- Traiter les relevés d’emploi (RE) conformément aux exigences de Service Canada.

**Ce que vous avez à offrir**:

- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie.
- Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires, ou expérience de travail pertinente.
- Connaissance de Ceridian Dayforce; connaissance du module RH/Paie de SAP, un atout.
- Expérience de mise en œuvre de projets relatifs à la paie, un atout.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
- Bilingue (français et anglais), un atout important.
- Certification PCP ou LAP, un atout.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.

La personne choisie devra travailler avec ses pairs d’autres provinces pour concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus partout au Canada, et offrir du soutien au personnel de Sobeys partout au pays.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de vous joindre à une entreprise canadienne de premier plan offrant une vision et des orientations claires. Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes par Sobeys vous enthousiasment, nous avons hâte d’examiner votre demande d’emploi. Prenez le temps de vous assurer que votre profil précise pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Quelques-uns des nombreux avantages que Sobeys offre aux membres de son équipe:

- Une entreprise en pleine croissance
- Un salaire concurre