Conseillère ou Conseiller à L'intégration Des

2 weeks ago


Montréal, Canada Office des personnes handicapées du Québec Full time

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À L'INTÉGRATION DES**
**PERSONNES HANDICAPÉES**

**Processus de sélection - Recrutement : 11100SRS0538230309**

**Un emploi régulier à Montréal**

**(Permis de conduire valide requis en raison des déplacements fréquents**
**dans les régions de Montréal et de Laval - Possibilité de télétravail)**

L’Office des personnes handicapées du Québec, Direction des services à la population et des services administratifs (DSPSA), souhaite pourvoir un emploi permanent soit au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal. L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

**Bâtir un Québec inclusif, plus qu’une carrière**

**L’Office, c’est**:

- une organisation passionnée et engagée qui contribue à faire du Québec une société plus inclusive, solidaire et respectueuse des besoins des personnes handicapées et leur famille;
- une expertise et un positionnement unique au sein de l’appareil gouvernemental pour trouver des solutions concrètes et applicables à la réduction des obstacles rencontrés par les personnes handicapées et leur famille, en collaboration avec les partenaires concernés;
- une offre de services directs à la population pour renseigner, conseiller et accompagner les personnes handicapées et leur famille dans leurs démarches d’accès aux services publics.

**Travailler à l’Office, c’est**:

- un milieu professionnel épanouissant, respectueux et soucieux de la qualité de vie de son personnel;
- un horaire variable de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- un milieu de travail inclusif, notamment adapté à la réalité des personnes handicapées, et favorisant le partage de l’expertise;
- une possibilité de travailler en région et de faire du télétravail tout en ayant accès à une technologie de pointe.

L’Office des personnes handicapées du Québec met tout en œuvre pour faire du Québec une société plus inclusive. Notre objectif est de réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées, leur famille et leurs proches. Nous offrons des services d’information et d’accompagnement à ces personnes pour qu’elles puissent participer pleinement à la vie en société. Nous conseillons le gouvernement, les ministères, les municipalités ainsi que les organismes publics et privés. Nous réalisons également des travaux d’évaluation et travaillons avec les partenaires à la recherche de solutions efficaces.

**Mandat de la direction**

La Direction des services à la population et des services administratifs (DSPSA) assure les services d’accueil, information, référence et de soutien, conseil et accompagnement pour les personnes handicapées et leur famille. Elle leur offre un accompagnement personnalisé dans leurs démarches pour obtenir des services ainsi que l’accès à un plan de services, dont elle peut également se charger de la coordination. Elle est également responsable des services de soutien-conseil en matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles auprès de l’organisation et de ses unités administratives.

**Attributions**

La personne titulaire répond aux demandes individuelles de personnes handicapées ou de leur famille par des activités de soutien-conseil et d’accompagnement afin qu’ils obtiennent une réponse à leur besoin. Pour ce faire, elle:

- étudie le dossier qui lui est confié et établit le contact avec la personne et sa famille;
- dresse un portrait complet de la situation dans une approche de plan de services en consignant le tout au dossier;
- valide sa compréhension de la situation et des besoins exprimés, identifie les priorités d’intervention visant à favoriser la participation sociale de la personne handicapée;
- analyse les informations recueillies, les complètent au besoin, notamment en établissant des contacts auprès des instances concernées;
- propose une offre de services à la personne à partir de l’ensemble des informations qui précèdent, tout en précisant les rôles et les responsabilités de chacun (personne, proches, partenaires et conseillère ou conseiller à l’intégration des personnes handicapées), les objectifs poursuivis, les actions planifiées, ainsi que le pronostic quant aux résultats attendus, en vue d’en arriver à une entente avec la personne. Convient alors avec le requérant des modalités de suivi de son dossier et effectue systématiquement une rétroaction;
- élabore un plan d’accompagnement avec des objectif de résultats dans le respect des orientations de l’Office en : identifie les actions à prendre, établit et évalue les stratégies et les moyens disponibles et possibles, propose des solutions et négocie à l’occasion des ententes lorsque nécessaire, et évalue leur impact sur le résultat attendu;
- effectue les démarches nécessaires à la lumière de l’entente convenue avec le client, y comp



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  • Montréal, Canada Centre de services scolaire des Laurentides Full time

    **Nature du travail** L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et...