Coordonnateur - Coordonnatrice Ressources Humaines

2 weeks ago

SaintPaul, Canada Patrick Morin Inc Full time

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines.

**Sommaire du poste**

Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le département des ressources humaines, tant à l’administration, au développement, à la mise en place, au maintien et au suivi de certains volets des ressources humaines, plus spécifiquement en formation, en SST/RSE, en avantages sociaux et rémunération ainsi qu’en relation de travail.

**Principales responsabilités**
- Supporter l’administration des dossiers SST et le volet prévention tel que les audits SST et l’élaboration de plans de prévention;
- Classer des documents administratifs SST (rapports médicaux, inspections mensuelles, PV comité SST, rapports d'incident, etc.);
- Supporter l’administration du volet responsabilité sociale en entreprise (créer des liens avec les partenaires, solliciter de dons et cibler les besoins des organismes de bienfaisance);
- Élaborer des projets en matière de gestion des matières dangereuses, recyclage, réduction des emballages, etc.;
- Préparer les rapports périodiques relatifs aux avantages sociaux (adhésion, terminaison, exonération);
- Assurer le suivi des adhésions et assister les employés dans le choix de leur protection, relativement aux assurances collectives;
- Créer différents sondages sur Survey Monkey et produire les rapports de résultats;
- Produire différents rapports mensuels et trimestriels sur l’ensemble des indicateurs en ressources humaines;
- Gérer le programme de vêtements PM;
- Rédiger les mises à jour et la communication des politiques internes;
- Rédiger lettres, rapports, communications et présentations;
- Apporter un support administratif dans divers dossiers liés aux ressources humaines.

**Profil recherché**

Compétences
- Être dynamique, autonome et avoir un esprit d'analyse;
- Bonne capacité d'apprentissage;
- Être orienté vers l'action;
- Être doué pour la communication interpersonnelle.

Connaissances et formations requises
- Détenir une formation ou expérience pertinente à l'emploi;
- Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office;
- Bonne connaissance du français écrit;
- Expérience dans le commerce de détail.

**Conditions de travail**
- Salaire offert : 35976 $ à 649 467 $/an (selon l’expérience et l’équité interne);
- Être disponible pour des déplacements en voiture occasionnellement;
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau

**Avantages à travailler chez PM**
- Un milieu de travail agréable;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau ;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
- Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

**Patrick Morin**
- Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle._
- Le masculin est employé pour alléger le texte.
- Mots clés : Relation de travail - Ressources humaines - Formation - SST/RSE - Avantages sociaux - Rémunération - Coordonnateur - Coordonnatrice - Human resources - Support - Développement_

  • Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines

    1 week ago

    Saint-Félix-de-Valois, Canada Place aux Jeunes Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines Employeur Patrick Morin Type d'emploi Permanent Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines

    1 week ago

    Saint-Félix-de-Valois, Canada Place aux Jeunes Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines Employeur Patrick Morin Type d'emploi Permanent Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines

    1 week ago

    Saint-Félix-de-Valois, Canada Place aux Jeunes Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines Employeur Patrick Morin Type d'emploi Permanent Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines

    Found in: beBee S CA - 4 days ago

    Saint-Félix-de-Valois, Canada Place aux Jeunes Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines Employeur Patrick Morin Type d'emploi Permanent Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support pour le...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 1 week ago

    Saint-Félix-de-Valois, QC, Canada Place aux Jeunes Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice ressources humaines Employeur Patrick Morin Type d'emploi Permanent Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le...

  • Stagiaire Aux Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le stagiaire supporte l'équipe aux ressources humaines **Sommaire du poste** Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le stagiaire en ressources humaines assure un rôle de support essentiel au département des ressources humaines. Ses...

  • Coordonnateur

    1 week ago

    Saint-Valère, Canada Altitude ressources humaines inc. Full time

    La Table des MRC du Centre-du-Québec est une structure régionale et autonome ayant pour mandat de favoriser le dialogue et les échanges entre les MRC de la région du Centre-du-Québec en vue d’assurer le développement municipal et socio-économique. En mars 2024, une entente sectorielle de développement bioalimentaire au Centre-du-Québec a été...

  • Coordonnateur(Trice) Aux Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Hubert, Canada RefPlus Full time

    _**Lauréat de l’Entreprise de l’année 2019-2020 sur la Rive-Sud par le CCIRS**_ - **Faire partie de l’équipe RefPlus c’est évoluer et se développer dans une entreprise manufacturière à succès dans le domaine de la réfrigération.**_ Tu veux faire partie d’une entreprise qui est fière de la contribution de ses employés, dont le travail...

  • Coordonnateur/coordonnatrice, Projets Et

    2 days ago

    Saint-Laurent, Canada Hope for Dementia Full time

    **COORDONNATEUR/COORDONNATRICE, PROJETS ET SENSIBILISATION COMMUNAUTAIRE** - Vous souhaitez vous joindre à une organisation qui aspire à changer la donne en matière de santé des aînés?_ - Voici une opportunité exceptionnelle de contribuer à la conservation de la santé cérébrale dans notre population vieillissante._ **Évaluation et diagnostic de...

  • Coordonnateur

    1 week ago

    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Altitude ressources humaines inc. Full time

    La Table des MRC du Centre-du-Québecest une structure régionale et autonome ayant pour mandat de favoriser le dialogue et les échanges entre les MRC de la région du Centre-du-Québec en vue d’assurer le développement municipal et socio-économique. En mars 2024, une entente sectorielle de développement bioalimentaire au Centre-du-Québec a été...

  • Coordonnateur(Trice) en Ressources Humaines Et

    16 hours ago

    Saint-leonard, Canada Hebdraulique Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne **dynamique, polyvalente et autonome, **afin de se joindre à l'équipe Hebdraulique comme **coordonnateur(trice) aux ressources humaines/administration. **La personne sera basée à notre siège social à **St-Léonard.** Faire partie de l'équipe Hebdraulique, c'est travailler pour une **entreprise bien...

  • Coordonnateur(rice) recrutement et Ressources Humaines

    Found in: beBee S CA - 2 weeks ago

    Saint-Jérôme, Canada Groupe Carbur Full time

    Coordonnateur(rice) recrutement et Ressources Humaines 265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada Numéro de demande 238 25 mars 2024 Groupe Carbur auto et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines ayant envie de grandir et de s'épanouir dans un environnement inspirant...

  • Coordonnateur(rice) recrutement et Ressources Humaines

    Found in: beBee jobs CA - 2 weeks ago

    Saint-Jérôme, Quebec, Canada Groupe Carbur Full time

    Coordonnateur(rice) recrutement et Ressources Humaines265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, CanadaNuméro de demande 23825 mars 2024Groupe Carbur auto et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines ayant envie de grandir et de s'épanouir dans un environnement inspirant et...

  • Coordonnateur/coordonnatrice à L’innovation

    17 hours ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Rheinmetall Canada Inc. Full time

    **Coordonnateur/coordonnatrice à l’innovation** **Rheinmetall Canada Inc. in Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)** - Rheinmetall - / - **Coordonnateur/coordonnatrice à l’innovation** - Ref.Nr.: - **CA00151** - Type d'horaires: - **Temps plein** - Type de contrat: - **Permanent - Temps plein** CE QUE NOUS RECHERCHONS Rheinmetall Canada recherche...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur Des Services

    2 days ago

    Saint-Hubert, Canada Riverside School Board Full time

    Réussir dans les deux langues! - Success in both languages! - Ressources humaines Human Resources_ **AVIS NO **273** **AFFICHAGE **:2023.05.31** **COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DES SERVICES COMPLÉMENTAIRES*** **NATURE DU TRAVAIL**: La coordonnatrice ou le coordonnateur travaille avec la directrice des services complémentaires en assumant un rôle de...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur ressources humaines

    Found in: beBee jobs CA - 2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Barry Callebaut Full time

    Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable de coordonner le processus de dotation, les activités de l'accueil et l'intégration des employés syndiqués et des postes non syndiqués administratifs et techniques.Barry Callebaut Saint-Hyacinthe est la plus grande usine de production de...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice Achat

    16 hours ago

    Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur aux achats assure un soutien administratif aux gestionnaires de catégorie. **Sommaire du poste** Le titulaire du poste effectue de l’entrée de données et s’assure de l’intégrité de celle-ci. Il crée de nouveaux produits (code de produit, UPC, prix...

  • Coordonnateur en Ressources Humaines Et Diversité

    6 days ago

    Saint-charles-de-bellechasse, Canada duBreton inc. Full time

    Chez duBreton, on est à la recherche d'un **Coordonnateur des ressources humaines et diversité culturelle** pour se joindre à notre équipe de **Saint-Charles-de-Bellechasse.** Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être...

  • Coordonnateur Ressources Humaines

    6 days ago

    Saint-Laurent, Canada ADFAST Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...

  • Coordonnateur - Coordonnatrice, Services RH

    1 week ago

    Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **Coordonnateur - Coordonnatrice, Services RH**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres,...