Vice Président, L'est Du Canada

3 weeks ago


SaintLaurent, Canada Imperial Dade Full time

Imperial Dade Canada, distributeur national de premier plan, a un poste à pourvoir à St-Laurent et Madill. Le Vice Président de l'Est du Canada sera en charge de gérer les chiffres d'affaires et les bénéfices/pertes de six centres de distribution en pleine expansion et assurer l'exécution efficace des stratégies de marketing, de vente, d'approvisionnement, d'exploitation et de soutien aux ventes afin d'assurer l'alignement avec les objectifs d'Imperial Dade Canada et de la région, et de réaliser la croissance de la clientèle dans les marchés assignés.

Imperial Dade est le principal distributeur d'emballages de restauration, de fournitures et d'équipements d'entretien des installations aux États-Unis et au Canada. En tant que fournisseur de solutions de chaîne d'approvisionnement personnalisées, l'entreprise sert des clients dans de nombreux segments de marché interentreprises, notamment les supermarchés, les établissements de santé, les universités et les restaurants. Fondée en 1935 et basée dans le New Jersey, Imperial Dade sert plus de 80 000 clients à travers une empreinte de plus de 80 succursales.

Responsabilités:
Conduire les stratégies commerciales:

- Collaborer avec le président et les différents dirigeants afin d'obtenir un alignement sur les plans d'exécution tactique des stratégies et des initiatives d'Impériale Dade Canada.
- Responsable de la communication efficace des priorités de l'entreprise, des objectifs stratégiques et des résultats attendus aux responsables fonctionnels et aux employés.
- Assurer une gestion efficace du changement afin d'accélérer l'exécution des stratégies commerciales d'Impériale Dade Canada et la réalisation des objectifs du territoire.
- Diriger le processus de planification du territoire, à long et à court terme, afin d'atteindre les objectifs financiers et de croissance de la part de marché actuels et prévus.
- Démontrer sa capacité à atteindre les objectifs financiers.

Exécuter les objectifs commerciaux du territoire:

- Gérer et diriger les activités de tous les employés du territoire qui réalisent les objectifs de vente, de marketing, d'approvisionnement, de soutien aux ventes et de logistique/opérations pour le territoire.
- Responsable de la bonne gestion du budget, des actifs et des dépenses du territoire afin d'atteindre les objectifs financiers et les objectifs de performance.
- Collaborer avec les ressources de l'entreprise et les ressources fonctionnelles (par exemple, les responsables de l'approvisionnement, les responsables nationaux du développement commercial) afin d'identifier et de mettre en œuvre des tactiques à l'appui de la stratégie globale par segment.
- Assurer une présence supplémentaire de la direction dans les comptes clés et auprès des fournisseurs clés afin d'améliorer les positions d'approvisionnement et de vente de l'Impériale Dade Canada.
- Maintenir une bonne connaissance des opportunités et des risques du marché local.

Acquisition et développement des talents:

- Assurer la responsabilité de l'exécution des objectifs de recrutement du territoire et veiller à l'alignement sur les objectifs d'acquisition de talents de la région et de l'entreprise.
- S'engager activement dans l'identification des talents locaux et régionaux afin de développer des forces pour la gestion des ventes et des opérations et les postes clés.
- En collaboration avec les ressources humaines, assurer l'exécution efficace du processus de gestion de la performance et des talents d'Imperial Dade Canada dans toutes les fonctions du territoire. Mener des entretiens mensuels avec les employés directs afin d'assurer un coaching continu et de planifier le développement de carrière.
- Assurer un leadership actif pour garantir une culture de relations positives avec les employés et un niveau élevé de performance et d'engagement des employés.

Gestion des résultats:

- Gérer l'ensemble des activités du territoire afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs et les paramètres financiers, y compris l'EBIT, le ROI, le ROS, le GTM, le fonds de roulement, les dépenses d'exploitation et de T&E.
- Responsable de la gestion des actifs et des stocks afin d'améliorer le DIOH, de stimuler la croissance de l'EBIT et de maîtriser les coûts.
- Assurer le respect des initiatives en matière d'environnement, de santé et de sécurité afin de réduire le TIR et de promouvoir une culture de la sensibilisation et de la responsabilité en matière de sécurité parmi les employés du territoire.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de performance du territoire tout en optimisant les effectifs et en réduisant les coûts de personnel et d'exploitation.

Qualifications:

- Doit faire preuve d'un haut niveau d'intégrité, d'énergie et de capacité de leadership.
- Aptitude avérée à comprendre et à mesurer les paramètres financiers.
- Capacité à communiquer efficacement avec une grande v



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