Préventionniste

**Préventionniste**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation**

Siège social - Boucherville Québec J4B 6C5

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Description:
Relevant du vice-président personnes et culture, le titulaire du poste veillera à prévenir les dangers en développant un programme de prévention dans chacun de nos établissements, établira les priorités d’action pour corriger les situations dangereuses et s’occupera d’améliorer et de développer nos outils SST. Le poste sera basé à Boucherville.

**Responsabilités**:

- Prévenir les dangers en développant un programme de prévention dans chacun de nos établissements;
- Établir les priorités d’action pour corriger les situations dangereuses, éliminer les risques et établir des mesures de contrôle pour maintenir les correctifs;
- Participer à la sensibilisation et au développement d’un engagement collectif promouvant la culture SST;
- Développer et planifier le programme de formation SST;
- Développer et mettre à jour les outils SST utilisés dans nos établissements;
- Réviser le processus d’enquête dans le cadre d’un accident;
- Maintenir à jour la connaissance législative et réglementaire des bonnes pratiques;
- Être un membre actif et stratégique au sein des comités SST;
- Toutes autres tâches connexes.

**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat en droit, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline appropriée;
- Expérience pertinente (2 à 5 ans) dans le domaine de la SST;
- Connaissance des lois du travail, dont la LATMP et la LSST;
- Permis de conduire (pour assurer ses déplacements entre les 6 établissements);
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite;
- Connaissance du secteur du transport, de l’entreposage et de l’imprimerie (un atout);
- Autonomie, polyvalence et capacité d’écoute;
- Facilité à travailler en équipe et en complémentarité avec les autres;
- Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers;
- Habiletés communicationnelles, de réflexion et de rédaction.

**Avantages**:

- Formation continue
- Salle d’entrainement
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Rabais d’employé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Programme de bonification
- Référencement de talents
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Journée de bénévolat
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise
- Prime de reconnaissance de l’ancienneté

**Remarque**:

- Poste permanent et temps plein
- Lundi au vendredi | 37.5 heures/semaine
- Possibilité de télétravail (mode hybride/flexible)

**Avis aux lecteurs**:
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.