Chef D'équipe en Prévention

1 month ago


Anjou, Canada APCHQ Full time

**Sommaire de l’emploi**:
Sous la supervision du.de la directeur.trice, prévention, conseille les membres et les clients en matière de prévention SST. Effectue les visites de chantiers et d’établissements et participe aux activités de formation et d’information relatives à la prévention SST. Agit à titre de personne ressource aux conseillers en prévention. Participe à la supervision, la formation et l’évaluation du rendement des employés sous sa responsabilité.

**Responsabilités**:

- Conseille la clientèle en matière de prévention SST.
- Effectue les visites de chantiers et d’établissements.
- Analyse les besoins particuliers en matière de prévention pour les clients au régime rétrospectif. Recommande des plans d’action et en assure le suivi.
- Agit comme personne-ressource dans le cadre de dossiers complexes en prévention
- Participe à la supervision, la formation et l’évaluation du rendement des employés sous sa responsabilité.
- Participe aux activités de formation et d’information relatives à la prévention
- Évalue les employeurs en matière de prévention pour les différents besoins du service.
- Collabore activement avec toutes les équipes SST.
- Participe au programme de formation et d’information en prévention.
- Anime des formations en SST ainsi que des pauses-sécurité.
- Participe à la conception de produits de prévention et au développement d’outils de prévention.
- Supporte la clientèle afin de répondre aux diverses demandes reliées aux interventions de la CNESST.
- Effectue toutes autres tâches connexes.

**Profil de qualification**:

- DEC en environnement, hygiène et santé sécurité du travail ou un certificat en santé et sécurité du travail ou un BAC en ressources humaines ou en relations de travail.
- Huit à douze (8 à 12) ans d’expérience en prévention SST, connaître le secteur de la construction est un atout
- Trois (3) d’expérience en gestion d’équipe
- Bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en santé et sécurité du travail
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Habiletés en communications et en relations interpersonnelles
- Capacité de prise de décision et de jugement
- Capacité de résolution de problèmes
- Capacité de travailler en équipe
- Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
- Discrétion, respect de la confidentialité



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