Partenaire D'affaires RH Iii

2 weeks ago

Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 147516**Titre à l'interne**:

- Partenaire d'affaires RH III**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 26/01/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

**Votre mission**:
Venez jouer un rôle conseil stratégique en conseillant les cadres de direction sur les enjeux reliés à la gestion des ressources humaines. Vous pourrez ainsi contribuer à l'alignement des stratégies ressources humaines et à la performance organisationnelle.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Prise en charge de la résolution de problèmes complexes nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie d’une multitude de variables pour un groupe ou des unités d’envergures, ou nécessitant une expertise pointue qui exige le dépassement de concepts connus et usuels.
- Élaborer, coordonner et piloter des dossiers ou activités ayant une portée de groupe.
- Exercer un rôle d'influence stratégique d'affaire caractérisé par une capacité à comprendre et anticiper les impacts plus globaux sur l'entreprise ou un groupe, notament, en se basant sur les données analytiques disponibles.
- Contribuer à l'évolution de la fonction RH par l'identification d'améliorations ou d’optimisation des processus, des programmes ou des méthodes de travail et en assurer le déploiement et la mise en place.
- Travailler en mode projet de façon à établir une offre de services définie auprès des partenaires internes.
- Responsable du transfert des connaissances par l’encadrement fonctionnel et le coaching des autres PARH.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d’expérience en ressources humaines.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne maîtrise du rôle service-conseil et une capacité à vous positionner.
- Avoir des connaissances dans le domaine des relations de travail en milieu syndiqué.
- Avoir une très bonne connaissance des méthodologies, des meilleures pratiques et des tendances en matière de développement organisationnel et de gestion du changement.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Sens politique
- Négociation et gestion de conflits
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

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    Montréal, QC, Québec, Canada Groupe RP Full time

    Nous recrutons un(e) Partenaire RH pour l'un de nos clients dans le commerce au détail. L'opportunité pour vous d'apporter votre expérience et de contribuer au développement des équipes. Poste permanent, temps plein. Principales Responsabilités : Servir de conseiller avisé, de mentor et d'autorité en matière de ressources humaines...

  • Partenaire d'affaires, RH

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    Partenaire d'affaires, RH / Human Resources Business Partner Vous mettrez à profit votre expérience et votre expertise en matière de Ressources Humaines pour favoriser une expérience positive pour nos collaborateurs, et collaborerez avec la direction sur les priorités stratégiques et opérationnelles afin de fournir les meilleurs services...

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    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit ! L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...

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    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....

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  • Partenaire D'affaires RH Personnes Et Culture

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  • Partenaire D’affaire, RH

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    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...

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    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

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