Formateur Atelier

**Formateur atelier**

Vous êtes un passionné de la mécanique ? Vous désirez partager vos connaissances? Voici un beau défi pour vous

Groupe Robert recherche présentement un formateur atelier pour ses ateliers mécaniques au Québec

Il devra s’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise en lien direct dans son champ d’activité (la formation). Il doit aussi acquérir rapidement et maintenir la confiance et le respect du groupe d’employés SMTR et être pour eux une référence au niveau technique. De plus, le formateur atelier aura également à valider et contrôler la compréhension ainsi que la qualité des travaux effectués et cela en effectuant des audits sur le terrain.

Horaire de travail flexible:
Possibilité de déplacement dans les 12 ateliers au Québec

**Nous offrons**:

- 3 semaines de vacances par année
- Fond de pension
- Assurances collectives complètes
- Possibilité d'avancement

**Les tâches du formateur atelier sont**:

- Soutien du groupe d’employés SMTR dans la réalisation du plan de formation;
- Développer et diffuser le contenu de formation et de politiques selon les priorités organisationnelles de SMTR;
- Sollicite les fournisseurs (pièces, équipements, etc.) pour développer ses plans de formation;
- Responsable de tenir à jour les plans de formation diffusés;
- Vulgariser les concepts, processus, lois et outils;
- Choisir les bonnes méthodes à appliquer en fonction de l’objectif pédagogique;
- Fixer les consignes à suivre dès le débute de la formation;
- Expliquer le déroulement de la formation;
- Animer des sessions de formation;
- Canaliser et recadrer de façon positive les participants difficiles;Participe au niveau d’intégration des nouveaux employés.
- Prend en charge le développement de ses compétences;
- Favorise le travail d’équipe et le transfert de connaissances;
- S’engager lui-même et faire preuve d’un grand leadership fort en santé et sécurité;
- Favoriser l’émergence d’amélioration au sein de l’équipe;
- Être à l’affut des meilleures pratiques, lois et règlements dans son champ d’activité;
- Parrain (mentor) et ressource clé pour tous les employés;
- Responsable de rapporter au Chef de secteur toutes anomalies/abus, qu’il rencontre vis-à-vis la mauvaise utilisation des équipements/outillages;
**Les exigences pour le poste de formateur atelier sont les suivantes**:

- 3 ans d’expérience pertinente dans ce domaine (formateur maintenance);
- DEP en mécanique de véhicule lourd ou formation professionnelle pertinente (AEP en mécanique de remorque) ou expérience équivalente;
- Connaissance des normes et lois provinciales et fédéral en matière de santé et santé;
- Excellentes habiletés en communication;
- Fort leadership;
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
- Connaissances informatiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.);Formation spécifique à l'animation de formation (atout).

Le poste de Formateur atelier vous intéresse? Postulez directement en ligne ou communiquez avec Rachelle au 514-835-4233. Au plaisir

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail