Directeur.trice Et Secrétaire Trésorier

2 months ago


Saintalphonsedecaplan, Canada Safire Conseils RH Full time

**Sommaire de l’emploi**

En collaboration avec le conseil d’administration, le ou la directeur.trice et secrétaire-trésorier de la RIGMRAB est responsable de la planification, de l’organisation, de la mobilisation et du contrôle de l’ensemble des ressources et des opérations de gestion des matières résiduelles tel qu’accordée par les municipalités des MRC Avignon et Bonaventure et est responsable des charges de secrétaire et trésorier, telles que prévues par la Loi.

Il ou elle s’assure de la coordination et de la réalisation de projets dans différents domaines : infrastructures, communications, analyses socio-économiques, etc. en lien avec les champs d’intervention de la Régie.

L’équipe de la Régie est formée du directeur du LET, de l’adjoint.e administrative,, des journaliers et opérateurs. Le CA est composé de 24 représentants des municipalités des MRC Avignon et Bonaventure.

**Principales responsabilités**
- S’assure de la planification, la dotation, l’orientation et le contrôle de l’ensemble des activités et des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
- Développe et maintien une relation régulière et de proximité avec la clientèle, le conseil et les autres parties prenantes.
- Au niveau des finances et de la comptabilité:

- Veille à la préparation des budgets
- Effectue le suivi des budgets, la production de rapports et effectue des contrôles.
- Réalise la recherche et les demandes de financement pour le développement des activités.
- Participe et alimente les réunions avec le conseil d’administration pour optimiser une prise de décision efficace.
- S’assure de la planification, de la logistique et de la gestion administrative des réunions du conseil, dont la gestion documentaire.
- Agit à titre de ressource conseil auprès du conseil d’administration et propose des orientations nécessaires.

**Qualifications et habiletés requises**
- Possède un diplôme universitaire en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- A acquis 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
- Possède une expérience en gestion de personnel et/ou en gestion de projets.
- Fait preuve de leadership et maitrise l’art de la communication à tous les niveaux.
- Possède un grand intérêt pour la gestion intégrée des matières résiduelles et la capacité de faire preuve d’initiative et d’innovation dans la recherche de solutions.
- Accueillie l’imputabilité et les responsabilités associées à son poste.
- Fait preuve d’autonomie, polyvalence et efficience dans ses fonctions.
- Apprécie travailler en équipe, faire preuve de jugement et avoir un bon sens de l’organisation.
- Maitrise une très bonne connaissance du français écrit et parlé, en plus d’avoir une capacité d’entretenir une conversation compréhensible en anglais.
- Maitrise une connaissance du monde municipal est considéré comme un atout.

**Présentation de la Régie**

1. Objet de la RGMRAB

La RGMRAB a pour mandat d'optimiser la gestion des matières résiduelles de toute nature sur les territoires des MRC d'Avignon et de Bonaventure, pour le bénéfice commun des résidents, industries, commerces et institutions de son territoire ainsi que l'atteinte des objectifs fixés par le gouvernement.

Ce mandat s'exerce, mais non limitativement, les compétences suivantes:

- Enlever, transporter et traiter les matières résiduelles, recyclables, compostables et putrescibles ainsi que les boues ou toute autre matière de même nature.
- Coordonner les activités d'information, d'éducation et de sensibilisation relatives à la gestion des matières résiduelles.
- Assurer le suivi administratif et participer à la planification de la gestion des matières résiduelles produites sur le territoire.

2. Rôles et Responsabilités de la RGMRAB
- Exploiter, construire, mettre en place, par elle-même ou en partenariat, une ou plusieurs installations aux fins de gérer les matières résiduelles.
- Négocier et conclure une ou plusieurs alliances avec des partenaires privés et/ou municipaux en vue d'établir, d'acquérir, de financer et d'exploiter un ou plusieurs actifs aux fins de gérer les matières résiduelles.
- Constituer tout comité consultatif que son conseil d'administration juge utile.
- Encourager la gestion saine et les économies d'échelle en ce qui concerne la des matières résiduelles au niveau local et régional.
- Évaluer la faisabilité technique et/ou financière d'un projet de gestion des matières résiduelles donné.
- Effectuer toutes autres opérations nécessaires à la réalisation de son objet.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Ven



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