Contrôleur.e Financier

ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE MONTRÉAL

**PROFIL DE POSTE : Contrôleur.e financier**:
Responsabilités principalesRelevant de la directrice principale, services administratifs, le ou la contrôleur.e financier est responsable principalement de la gestion de l’équipe comptable, de la comptabilité générale de l'entreprise, de la production des états financiers, de la conformité fiscale et des suivis budgétaires. Il ou elle doit notamment veiller à la qualité et à l’efficacité des systèmes mis en place et à l’intégrité et l’intégralité des informations financières. Il ou elle supervise le travail de l’équipe comptable afin de s'assurer de la qualité et de l'atteinte des objectifs globaux du service. Il ou elle doit notamment fournir un soutien à la direction du service financier. Il ou elle réalise ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.

Rôles et responsabilités1. Veiller à la tenue précise et à jour de la comptabilité générale de l'entreprise, et organiser la mise en œuvre des activités du service comptable;
2. Former et évaluer les membres de son équipe;
3. Préparer les conciliations bancaires mensuelles des différentes entités;
4. Comptabiliser et concilier les rapports de ventes de billetterie mensuels ;
5. Comptabiliser les différentes paies;
6. Établir les factures client selon le type de ventes;
7. Faire les remises gouvernementales fédérales & provinciales (TPS, TVQ, DAS), et valider la production de différentes remises mensuelles (Guilde, pension, UDA, etc..);
8. Enregistrer les immobilisations et les amortissements;
9. Préparer les écritures comptables de fin de période et diverses analyses financières;
10. Vérifier, contrôler et reporter les transactions aux livres, en s’assurant de la documentation complète de celles-ci;
11. Concilier tous les comptes de bilan et maintenir les analyses comptables mensuelles;
12. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et/ou annuels des différentes entités;
13. Approuver les sorties de fonds hebdomadaires dans la limite qui lui est impartie;
14. Participer à la mise à jour de la tendance budgétaire et, de concert avec les différents départements, analyser les écarts avec le budget;
15. Régler les enjeux de facturation, de comptes recevables et de comptes payables, et assurer le suivi mensuel des auxiliaires;
16. Remplir les demandes de reddition de comptes pour les subventions gouvernementales;
17. Coordonner le processus d’audit annuel;
18. Établir les feuillets fiscaux en fin d’année fiscale;
19. Développer de nouveaux mécanismes de suivi des transactions comptables et mettre en place des procédures de contrôle interne pour prévenir les erreurs et les fraudes;
20. Participer à l’amélioration continue des politiques et des processus;
21. Toutes autres tâches connexes.

Exigences demandées
- Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Titre CPA obligatoire;
- Expérience pertinente d'au moins 7 ans (une expérience dans une entreprise de services professionnels est un atout);
- Expérience en gestion d’équipe;
- Connaissance de Dynamics 365, un atout;
- Très bonne maitrise de la Suite Office.

**Valeurs de l’OSM- Excellence**: dépassement - fierté - rigueur;
- Innovation : curiosité - créativité - audace;
- Passion : engagement - authenticité - plaisir;
- Générosité : respect - collaboration - ouverture.

Compétences et attitudes organisationnelles requises
- Autonomie;
- Habiletés à travailler en équipe;
- Souci élevé de la qualité du travail;
- Respect des personnes;
- Capacité de jugement;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Gestion des priorités et du temps;
- Habileté à travailler en multi-dossiers;
- Résolution de problème;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.