Agent(E) Générateur(-trice) D'appartenance

3 weeks ago


Montréal, Canada Centre d'entraide le Pivot Inc. Full time

**OFFRE D’EMPLOI**

**Agent(e) générateur(-trice) d’appartenance (majeure accueil et soutien aux groupes)**

**Vous êtes de nature humaine, patiente, calme et naturellement à l’écoute. Vous êtes désireuse ou désireux de faire œuvre utile en toute sécurité. Vous inspirez la confiance et la fiabilité tranquille (comme celle de nos parents, toujours présents pour nous, référence essentielle pour ne pas se sentir dans le vide). Vous aimez les relations saines et le travail d’équipe. Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour stabiliser l’accueil et générer de l’appartenance à notre centre qui existe depuis 30 ans, point d’équilibre pour les participants.**

**(formation en pair-aidance, éducation spécialisée ou domaine connexe)**

**_________________________________________**

**La mission du Centre d’entraide le Pivot Inc. est de créer et générer des liens d’appartenance et de partage pour soutenir l’autonomie, la santé affective et le pouvoir d’identification des personnes de la communauté entre elles. Vous travaillerez à promouvoir l’entraide avec une équipe nouvellement formée d’employées, d'employés et de bénévoles.**

**Sommaire des tâches**
- Accueillir au téléphone et en présentiel les participantes et les participants : informer, intégrer et orienter tant les bénévoles que les usagères et les usagers
- Voir à ce que chaque activité ait les ressources nécessaires entendues.
- Visiter les groupes au besoin pour stimuler la bonne entente générale et l’observance d’échanges sécuritaires tant entre groupes qu’entre personnes.
- Soutenir la participation des membres à tous les niveaux d’activités de l’organisme.
- Dans une perspective où l’animation des groupes soit faite par d’autres ressources humaines, réaliser et/ou soutenir (au besoin seulement) l’animation et la réalisation de certaines activités (comités de travail, la tenue du cahier de bord, ou autres selon les besoins).

**Supporter les membres participantes et participants à se responsabiliser quant à la prise en charge de leur santé mentale en encourageant des communications saines.**
- Favoriser la vie démocratique, la vie de groupe et les échanges authentiques.
- Effectuer de l’écoute des besoins des membres et médiatiser la résolution de conflits sur le volet.
- Assurer l’accueil, l’intégration et l’orientation des nouvelles personnes et l’inclusion.

**Autres responsabilités**:

- Soumettre des rapports verbaux ou écrits au besoin.
- Maintenir la sécurité sanitaire des lieux et l’entretien des locaux en collaboration avec l’équipe.
- Adhérer aux valeurs écosystémiques, démocratiques et participer activement aux réunions d’équipe, aux formations continues et aux supervisions régulières offertes par le CELP.
- Rendre compte des freins à réaliser des nouveaux projets.
- Collaborer à la préparation de la liste des membres et aux préparatifs de l’AGA 2020

**Formation académique et expérience**

L’ouverture à accueillir une clientèle atypique et/ou aux prises avec des enjeux de santé mentale est essentielle.
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine connexe à l’emploi ou expérience équivalente (psychoéducation, pair-aidance, éducation spécialisée).
- Une expérience en intervention de groupe et à l’approche en santé mentale est un atout.

**Aptitudes et compétences recherchées**:

- Motivation réelle à s’immerger dans une ressource communautaire.
- Être capable de respecter la philosophie du CELP, l’approche d’entraide mutuelle et le droit des membres à l’autodétermination en tenant compte des limites de la réalité.
- Accepter d’apprendre l’approche du CELP et de participer à une activité continue de supervision et formation de groupe avec les bénévoles.
- Aptitude à travailler de façon autonome et à se responsabiliser avec discernement.
- Habileté en animation et en travail d’équipe.
- Avoir diverses habiletés dans les arts, la musique ou le sport serait un atout sans être essentiel.
- Capacité à résoudre des conflits interpersonnels.
- Le bilinguisme est un atout alors que savoir écrire le français est essentiel.
- Capacité d’écoute empathique et de respect des différentes valeurs des membres.
- Capacité de communication, de recadrage et d’intégration de participantes et participants, bénévoles et stagiaires qui ne sont pas aux prises avec des difficultés graves de santé mentale.
- Adhésion aux valeurs sociales et communautaires favorisant les plus vulnérables de la société.
- Capacité d’adaptation et facilité à travailler en équipe.

**Conditions d’emploi**:

- Poste régulier en présentiel assujetti à l’obtention de fonds; contrat renouvelable à chaque 6 mois, à raison de 3 ou 4 jours/semaine du lundi au jeudi, 21 ou 28 heures/semaine (horaire flexible à l’occasion seulement).
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    7 days ago


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