Conseiller.ère Aux Ressources Humaines-groupe

4 weeks ago


SaintEustache, Canada Hamel Honda Full time

**Conseiller.ère aux ressources humaines-Groupe Olivier Rive-Nord-Saint-Eustache-Salaire concurrentiel**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh généraliste**

Siège social - Saint-Eustache Québec J7P 4W9

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Salaire**:Entre 27$ et 30$ de l'heure selon expérience

**Description:
**La gestion de talents te passionne, tu souhaites travailler sur des mandats variés et avoir l’opportunité de développer tes compétences? Le Groupe Olivier Rive-Nord est à ta recherche

Avant de te dire en quoi consiste le poste de conseiller aux ressources humaines dans notre équipe, voici les raisons pour lesquelles il serait avantageux que tu rejoignes la belle équipe du Groupe Olivier Rive-Nord
- Un taux horaire entre** 27$ et 30$** selon ton expérience.
- Un horaire de** 35 heures/semaine**.
- Un accès à des** assurances collectives** après 3 mois de service incluant un **fonds de pension.**
- Un environnement **accueillant et chaleureux**, où l’on prône la **diversité et l’inclusion**.
- Du **soutien** pour la réussite de tes objectifs.
- Des **possibilités d’avancement** dans l’entreprise.

Avoir accès à beaucoup **d'activités,** comme des BBQ, du karting, party de Noël, et j'en passe

Convaincu? Voici alors en quoi consiste le rôle du conseiller aux ressources humaines au sein du Groupe Olivier Rive-Nord:

- Être un sourceur dans l’âme et être passionné par l’acquisition de talents.
- Gérer le cycle complet de recrutement pour nos 4 concessionnaires de la prise de besoin à l’embauche en s’assurant de respecter les processus requis.
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés.
- Effectuer des entrevues de départ.
- Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et formulaires du département RH
- Participer à différents projets annuels visant l’amélioration des processus.
- Collaborer au volet santé-sécurité du travail de l’entreprise;
- Participer à différents projets ressources humaines et appuyer les autres opérations du département des ressources humaines.
- Offrir un support aux employés et répondre aux diverses questions relatives aux ressources humaines ;
- Souscrire et faire la promotion de la culture, des valeurs et de la philosophie de gestion du Groupe Olivier Rive-Nord.

Le poste au sein du Groupe Olivier-Rive Nord t'intéresse, nous t'invitons à postuler directement en ligne

**Exigences**: TES CONNAISSANCES TRANSFÉRABLES**:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou tout autres formation pertinente.

Minimum 1 an d’expérience en ressources humaines. (Domaine automobile, un aout).

Faire preuve d’excellentes habiletés de réseautage et avoir une maîtrise de l’utilisation des technologies et médias sociaux dans les stratégies d’acquisition de talents («Sourcing» et «ATS»).

Connaissance avancée de la suite Microsoft Office.

Anglais intermédiaire.

Expérience en santé-sécurité (un atout).

**TU ES RECONNU POUR**:
Être un joueur d’équipe exceptionnel.

Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Être à l’écoute des gens, sens inné du service à la clientèle.

Être ouvert d’esprit, facile d’approche, intègre.

Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et une rigueur.

Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

Discrétion et respect de l’information confidentielle.

**Avis aux lecteurs**:
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.



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