Coordonnateur-trice RH 6504
3 weeks ago
Soleva
Victoriaville
Offre #6504
Voici ce que tu risques d'aimer chez notre client en devenant leur coordonnateur / coordonnatrice RH:
✨ Entreprise familiale active et innovante;
✨ Organisation œuvrant dans le domaine du bois où la bienveillance est au rendez-vous;
✨ Équipe d'environ 100 employés aux valeurs humaines bien ancrées;
Tu adoreras également avoir:
✨ Une très grande autonomie et flexibilité dans ta gestion d’horaire de travail (32 à 40h par semaine. 4 ou 5 jours);
✨ Des précieuses conditions de travail (salaire généreux, avantages sociaux comme REER, assurances médicaments, vie, vacances );
✨ Un milieu de travail humain et stimulant
**Secteur d'emploi**:
Ressources Humaines
**Type de poste**:
Permanent (temps plein)
**Rémunération**:
à discuter selon expérience
**Employeur**:
Soleva
25, rue François-Bourgeois, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 2G9
819-752-3132
Du 12 juin 2023 au 12 juillet 2023, 00h00
**Tâches et responsabilités**:
C'est en collaboration avec les 4 associés que tu seras appelé-e à:
Assumer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise en matière de recrutement, de développement organisationnel, d’évaluation de rendement et des stratégies de formation et de développement des compétences;
Jouer un rôle de premier plan en gestion des RH, de bien-être au travail et de fidélisation du personnel;
S’impliquer dans les processus d’amélioration, de la mise en place de politiques des ressources humaines.
**Horaire et conditions**:
32 à 40 heures par semaine
**Nuit**
**Jour**
**Soir**
- Lundi- Mardi- Mercredi- Jeudi- Vendredi- Samedi- DimancheGrande flexibilité - Liberté de ton horaire - 4 jours possible - 32h à 40h
**Qualifications requises**:
Ces défis sont pour toi si:
Tu possèdes un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe
Tu es membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA) ou en voie de le devenir (atout).
Tu es prêt.e à libérer aisément tes habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois, ton leadership et ta capacité à influencer à tous les paliers;
Tu es une personne bienveillante qui a de la facilité à établir des relations interpersonnelles positives et durables par une bonne communication verbale et écrite;
Tu sais faire preuve de courage managérial, d’autonomie et de diplomatie.
Déjà plein d'idées à mettre en œuvre pour bonifier les RH dans l'entreprise? Viens nous les partager
Avant le mercredi 12 juillet 2023, 00h00.
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