Superviseur de Production de Soir

1 month ago


Franklin, Canada Recrutement Dumont Full time

Notre client, un acteur solide dans la transformation alimentaire, est présentement à la recherche d'un Superviseur de Production de Soir pour venir appuyer son département.

Tu vas pouvoir œuvrer au sein d'une entreprise qui se fait un point d'honneur d'avoir des produits éco-responsables, sains et 100% naturels.

**Ton Rôle**:
Le rôle du Superviseur Production est de s’assurer que son équipe atteigne tous les objectifs de production dans le respect des exigences de qualité, des échéanciers de livraison et en maintenant un climat de travail harmonieux et sécuritaire. Il planifie, organise et contrôle les activités de production et dirige une équipe dans le respect des politiques de l’entreprise et des stratégies déterminées par la direction.

**À propos du poste**:

- Superviser un groupe d'environ 15 employés de production en fonction des besoins de l’entreprise et ce, le plus efficacement possible.
- S’assurer que chacun des opérateurs et journaliers travaillent de façon optimale en conformité avec leur formation, les procédures, règlements et politiques de l’entreprise.
- Connaître et respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l’entreprise.
- Assurer les remplacements des pauses sur la ligne de production dont il est responsable.
- S’assurer d’avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de production.
- Respecter les échéanciers tout en s'assurant d'avoir un produit de qualité
- Inspecter quotidiennement les lieux afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi.
- Documenter les activités de gestion et de production (registres + indicateur de performance).
- Soumettre des idées de processus d’amélioration continue.
- Accueillir et intégrer le nouveau personnel.
- Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise
- Évaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l’attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés.
- Élaborer un plan de développement individuel avec ses employés afin d’améliorer leur rendement.
- Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe.
- Intervenir lorsque le rendement d’un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin.
- Être une ressource technique pour les employés.
- Animer des réunions d'équipe efficientes.

**Qualifications**:

- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Diplôme d'étude collégiales (un atout)

Tu possèdes un esprit créatif, innovateur et les gens te décrivent comme étant une personne rigoureuse qui a du leadership. Si tu es un bon communicateur, que tu as un bel esprit d'équipe, une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème, et que tu es orienté vers les résultats, alors tu as trouvé l'opportunité rêvé Postule maintenant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Langue:

- Français/Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    2 days ago


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