Avocat

Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU) est un établissement multi vocationnel du Nunavik, qui dessert sept communautés de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq où est situé le centre administratif. Le centre de santé compte plus de 500 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens et gère un budget de 80 millions de dollars.

TITRE D'EMPLOI : Avocat en droit du travail
STATUT : Poste permanent temps complet - Syndicable non-syndiqué
PORT D’ATTACHE : Télétravail
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Adjoint au directeur des ressources humaines
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

FONCTIONS GÉNÉRALES:
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail ainsi qu'en santé & sécurité au travail;
Représenter le CSTU devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de relations de travail et de santé & sécurité au travail;
Procéder aux enquêtes en lien avec les dossiers d’incivilité au travail et de harcèlement;
Négocier les règlements hors cour dans des dossiers litigieux;
Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de votre expertise;
Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes et assister aux comités des relations de travail;
Maintenir vos connaissances dans votre spécialité et vous tenir au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudences;
Collaborer à la création de contenu et dispenser des formations au sein du CSTU selon votre champ d'expertise.

**Qualifications requises**

Baccalauréat en droit;
Être membre en règle du barreau du Québec;
Expérience pertinente de deux (2) ans en relations de travail, idéalement dans le réseau de la santé et des services sociaux;
Expérience en entreprise syndiquée, un atout;
Capacité de représentation et de négociation juridique;
Maîtriser les principaux outils et moteurs de recherche juridique (principalement CanLII, CAIJ et SOQUIJ);
Bilinguisme, français et anglais (parlés et écrits), la connaissance de l’inuktitut est un atout;
Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook), la connaissance du système Espresso GRH-paie de Logibec, un atout;
Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
Expérience en région éloignée et connaissance de la culture Inuit, un atout;
Intégrité, maintien de la confidentialité, sens des responsabilités et autonomie, sens de l’analyse, de la synthèse et de la décision;
Grande capacité de travailler en équipe, de favoriser l’approche service à la clientèle et d’établir des relations interpersonnelles harmonieuses;
Capacité de travailler sous la pression et de s’adapter à la gestion de dossiers RT avec les particularités nordiques.

**Conditions et avantages**
SALAIRE : 32,96$/h à 66,44$/h (Échelle salariale établie du CPNSSS) | 37.5h par semaine.

**Précisions additionnelles