Agent(E) de La Gestion Du Personnel Gar Dsi

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Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:
- Agent(e) de la gestion du personnel GAR DSI- Langues maîtrisées (oral et écrit):
- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi:
- Temporaire - Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel non syndiqué- Ville (à titre indicatif):
- Longueuil- Territoire de l'emploi:
- Tout le territoire Pierre-Boucher- Direction:
- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Ressources humaines- Échelle salariale:
- Entre 26.66$ et 45.70 selon expérience- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Début d'affichage:
- 2023-01-26- Fin d’affichage:
- 2023-02-09- Numéro de référence:
- PB-1101-CNS-23-7545- Description:
- Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
- Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
- Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un remplacement d'agent(e) de la gestion du personnel au service de la coordination des activités de remplacement cliniques.
- Le port d'attache reste à déterminer.
- Libellé
- Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Sommaire
- Sous l’autorité du coordonnateur de la gestion des activités de remplacement - volet activités cliniques, l’agent de gestion du personnel assure une coordination avec ses partenaires de la DRHCAJ et les conseillères cadres pour faciliter, promouvoir et assurer une pro activité dans le retour au travail des travailleurs de l’équipe volante pour les catégories 1 et 2. Il assure également une vigie sur les absentéismes courts-moyens-longs termes et établit des plans d’actions afin de réduire ces absences. De plus, il est la figure de proue pour le nouveau personnel, il accueil, suit et peut fermer un dossier en période de probation des employés de l’équipe volante.
- Responsabilités de l'agent(e) de gestion du personnel:
- Participe à l’analyse, l’évaluation et à la planification des vacances;
- Agit à titre de représentant du service de la gestion des activités de remplacement et intervient auprès du personnel équipe volante et occasionnel des catégories 1 et 2 à la demande du supérieur tout en respectant les conventions collectives en vigueur;
- Coordonne le retour au travail en partenariat avec les gestionnaires cliniques, le service de la santé au travail et les conseillères cadres;
- S’assure du respect des règles liées à la disponibilité en respect des conventions collectives et des procédures internes, intervient, rencontre et assure le suivi du personnel qui ne respecte pas la disponibilité ou les composantes du poste de l'équipe volante;
- Coordonne et effectue les suivis d'embauche, les suivis de probation et la mise en place de mesure de soutient en collaboration avec les gestionnaires des services;
- Procède à la fermeture des dossiers en période de probation en partenariat avec le SART;
- Effectue le lien pour des problèmes de compétence avec les conseillères cadres ou d'attitude avec les gestionnaires concernés;
- Participe à la planification de la main-d'œuvre;
- Assure les suivis au niveau des griefs et approuve le bien-fondé ou non suite à la recherche de la réclamation;
- Est la personne ressource pour le volet assurance-qualité du service;
- Développe et conçoit des outils de références et des activités de formation;
- Participe activement à l'implantation, l'amélioration et à la mise à jour des outils en place;
- Contribue à maintenir une approche service clientèle selon une philosophie de services axée sur la prise en charge des besoins du client;
- Supervise la gestion des primes majorées;
- Assure l’uniformisation et la mise en place des pratiques et procédures avec le personnel affecté à la confection des horaires, du moyen terme ainsi qu’au court terme en soutenant une culture et une amélioration continue de qualité;
- Agit à titre de facilitateur, d’agent de changement et d’accompagnateur auprès des gestionnaires et du personnel administratif;
- Actualise et développe différents indicateurs de qualité et produit un état de situation à son chef de service;
- Au besoin, peut agir comme chargé de projet dans le cadre de démarches priorisées par l’organisation.
- Exigences:
- Exigences reliées au poste d'agent(e) de la gestion du personnel:

- Académique:
- Doit détenir



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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Technicien(ne) en administration GAR- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel syndiqué-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Technicien(ne) en administration GAR- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel syndiqué-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Gestion de la présence au travail- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Équipe volante- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent(e) de la gestion du personnel Volet Relations de travail Longueuil- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent(e) de la gestion du personnel (Prévention des risques en santé-sécurité au travail)- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent(e) de la gestion du personnel - Assignation au SART- mouvement interne- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement de congé de maternité- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent(e) de la gestion du personnel - Direction de l'enseignement universitaire et de la recherche- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Partenariat d'affaires- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel non syndiqué-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Partenariat d'affaires- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel non syndiqué-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent ou agente de la gestion du personnel - Recrutement international- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel non...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Acquisition et rétention des talents- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour-...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Gestion des invalidités- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel - Développement des compétences- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel non...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent ou agente de la gestion du personnel - équipe volante service aux cadres- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: -...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel au service de la gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...


  • Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Technicien en administration à la DSI- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement de congé de maternité- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: - Personnel syndiqué-...


  • Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Spécialiste en procédés administratifs - Gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Spécialiste en procédés administratifs - Gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Spécialiste en procédés administratifs - Gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...