Current jobs related to Agent.e de La Gestion Du Personnel, Bureau - Montréal - Institut de Cardiologie de Montréal


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence **:CAT3-24-6459 **Description**: Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un.e agent.e de la gestion du personnel pour œuvrer dans la nouvelle Direction de de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage. L’agent.e de la gestion du personnel - volet conseil en développement de carrière agit à titre de...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **DESCRIPTION SOMMAIRE** Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **DESCRIPTION SOMMAIRE** Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Description :Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le rôle...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **Notre CIUSSS** Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time

    **CE QU'ON CHERCHE** Tu es une personne **polyvalent.e et organisé.e** et tu recherches une **atmosphère de travail dynamique**, alors rejoins notre équipe et viens jouer un** rôle central **dans la gestion des remplacements de notre personnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des établissements scolaires du Centre de services scolaire des...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - L'équipe des Services généraux RLS Jeanne Mance du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est à la recherche d’un.e Agent.e d'amélioration continue de la qualité_APPR - GMF-U Notre-Dame pour se joindre à son équipe dynamique. - Ce qui vous sera offert est un environnement d’équipe hors pair, un équilibre travail/vie...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **Le Service des activities des remplacement à la recherche d'un Agent ou agente de la gestion du personnel - (Recruitment de personne en disponibilité)** Nous savons que vous voulez relever des défis dans le cadre d’un rôle ayant une incidence réelle. Mais, vous souhaitez aussi être entouré d’une équipe super talentueuse et aussi accueillante...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT4-24-6487** **Description**: L'hôpital Anna Laberge est à la recherche d'un.e travailleur.es social.e ou d'un.e agent.e de relations humaines pour son service de psychiatrie. - Poste permanent de travailleur.se social.e à l'unité de psychiatrie (ou agent.e de relations humaines en remplacement) - Remplacement de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description de l’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en - vue de favoriser leur rendement optimal. - Elle organise et coordonne les activités quotidiennes dans un environnement dynamique où les échéanciers et les - priorités sont appelés à changer. Il est la personne de référence,...


  • Montréal, QC, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    TITRE DE L'EMPLOI: AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - DOTATIONLIEU DE TRAVAIL: Montréal ou ChisasibiSYNDICAT: SNSSTATUT: TEMPORAIRE TEMPS PLEINTYPE DE QUART DE TRAVAIL: JourHEURES PAR JOUR/PAR SEMAINE: 7.00/35.00SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $26.66 - Max (18) $45.70HERBERGEMENT FOURNI: Oui, si basé(e) dans une communauté et si le/la titulaire est...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous avez le goût de rejoindre une nouvelle équipe (création de service), de mettre en place des nouveaux processus et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans une fonction de généraliste, alors ce poste est pour vous. - Sous l’autorité du chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière. - Volet gestion de carrière: -...


  • montréal, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    TITRE DE L'EMPLOI: AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - DOTATION LIEU DE TRAVAIL: Montréal ou Chisasibi SYNDICAT: SNS STATUT: TEMPORAIRE TEMPS PLEIN TYPE DE QUART DE TRAVAIL: Jour HEURES PAR JOUR/PAR SEMAINE: 7.00/35.00 SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $26.66 - Max (18) $45.70 HERBERGEMENT FOURNI: Oui, si basé(e) dans une communauté et si le/la titulaire...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

Agent.e de La Gestion Du Personnel, Bureau

3 months ago


Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

**Agent.e de la gestion du personnel, Bureau d’affectation**

**_Direction des ressources humaines et des affaires juridiques_**

Poste permanent, temps complet (35 heures par semaine)

Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Sous l’autorité de la Cheffe de service du bureau d’affectations - horaire, activités de remplacement et planification de la main-d’œuvre, en conformité avec la philosophie et les normes de pratiques de gestion de l’Institut de Cardiologie de Montréal, l’agent.e de la gestion du personnel participe à la planification, l’organisation, le contrôle des ressources humaines, financières et matérielles en tenant compte des objectifs de l’organisation des centres d’activités, dans le but d’assurer à la clientèle, des services adéquats et de qualité en fonction de ses besoins.

Il collabore à l’offre de service en ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles dans une perspective d’efficacité et d’efficience du service. Il en assure la planification, l’implantation, le contrôle, le suivi et l’évaluation des résultats.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires des différentes directions sur toute question relevant de ses compétences;
- Participe activement à des projets organisationnels relevant de ses compétences;
- Assume le rôle de personne ressource pour les outils informatiques RH;
- Développer des stratégies de partenariats avec ses différents clients;
- Participe au processus de planification de main-d’œuvre pour l’ensemble des directions de l’ICM.

**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
- Expérience professionnelle en gestion de projet (atout);
- Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux (atout).

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Faire preuve d’autonomie, de fiabilité et de discrétion;
- Communication interpersonnelle;
- Faire preuve de jugement, d’ouverture d’esprit et de souplesse;
- Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Souci du travail bien fait, rigueur et précision;
- Faire preuve de créativité et d’innovation;
- Être proactif dans la réalisation des mandats;
- Démonter un esprit d’analyse et de synthèse.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent à temps complet syndicable non-syndiqué, 35?heures par semaine;
- Rémunération de 26,66$ à 45,70$ selon l’expérience et la scolarité;
- Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

**_L’Institut de cardiologie de Montréal_**_ offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages._

**POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**
- Date d’échéance pour postuler**: 22 février 2024**
- Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny).

**_L’Institut de cardiologie de Montréal_** souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

**Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.