Gestionnaire de La Conservation Des Ressources
2 months ago
Parcs Canada - Aire marine nationale de conservation du Lac-Supérieur
Nipigon (Ontario)
PM-05 - Poste permanent - 1 ETP
85 742 $ à 92 694 $ (Salaire en révision)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada
Trouve ton emploi de rêve
**Date limite : 21 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique**
**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
COMMENT POSTULER
1. QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION EN LIGNE
2. CURRICULUM VITÆ
Les curriculum vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans les questions de présélection ou les questions envoyées par courriel - selon le cas.
3. RÉFÉRENCES
Le nom et les coordonnées de trois (3) personnes pouvant offrir des références professionnelles (l’une d’entre elles doit être un superviseur récent*).
- Par « récent », on entend un superviseur avec qui vous avez travaillé au cours des deux dernières années.
4. POSTE ACTUEL (POUR les employés du gouvernement du Canada) (s’il y a lieu)
Veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d’attache, de même que votre situation d’emploi, dans votre curriculum vitæ, dans votre demande d’emploi, ou dans un courriel.
Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez donner des exemples concrets indiquant OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualifications.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
Nous sommes aussi engagées à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou à une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
**Tâches**:
Exécuter les programmes de responsabilité qui reflètent la vision et le mandat de protection de l'Agence conformément aux obligations légales, aux politiques et aux lignes directrices de l'Agence, notamment : gérer l'élaboration, l'exécution et l'intégration d'un programme de gestion écosystémique d'une aire marine nationale de conservation (y compris la recherche et la surveillance dans un environnement marin d'eau douce) ; gérer l'élaboration et l'exécution d'une approche interfonctionnelle de gestion des risques liés aux activités des visiteurs ;
Responsabilité de la gestion des ressources culturelles dans les aires marines de conservation ; et soutien au développement de stratégies et de produits de communication des unités de terrain.
Les questions et les défis liés aux programmes et aux opérations sont généralement caractérisés par une complexité et une portée importantes.
**Milieu de travail**:
Appelé gichigamiing ou «le grand lac» par les Anishinaabe de la région, le lac Supérieur est une mer intérieure d'eau douce aux multiples humeurs. Découvrez la grande beauté sauvage de l'archipel insulaire, dominez des falaises imposantes sous un ciel sans fin ou admirez les pictogrammes qui rappellent la riche histoire de la région. Faites partie de notre équipe dynamique et énergique qui protège et présente ce paysage vivant pour le bénéfice et le plaisir des générations présentes et futures.
**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1
**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
ÉTUDE
Équivalence des diplômes
EXPÉRIENCE
- Expérience récente et pertinente ** de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre d'un programme de conservation des ressources
- Expérience récente et pertinente ** de l'établissement et du maintien de relations avec des parties prenantes internes et externes
- Expérience récente et pertinente ** de la direction d'une équipe multidisciplinaire, y compris la supervision, la gestion et le développement du personnel
- Expérience récente et pertinente ** de la gestion de ressources financières
** L'expérience récent
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