Conseiller (ère) Principal (E) - Gestion de
7 days ago
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
**Niveau d'emploi**
NV-11
À titre de conseiller(ère) principal en gestion de patrimoine, vous assumez le leadership, le développement et la gestion de la relation d’affaires ainsi que la prospection et la sollicitation de nouvelles clientèles aisée et fortunée en Service Signature, représentant un potentiel de développement majeur pour l’organisation.
Votre rôle consiste à élaborer des stratégies personnalisées et à offrir des conseils et des solutions adaptés pour atteindre les objectifs financiers et personnels de vos membres et clients. Vous exercez un rôle d’expert-conseil de l’offre 360 en gestion de patrimoine, de même qu’en matière de gestion des placements en valeurs mobilières, tout cela en offrant un accompagnement haut de gamme, personnalisé à votre clientèle.
À titre de leader de la relation d’affaires, vous développez la stratégie financière globale, assurez la mise en œuvre de l’offre 360 et travaillez en collégialité avec une équipe de professionnels experts et des partenaires spécialistes de diverses disciplines. La maîtrise des relations interpersonnelles et la communication efficace deviennent alors des compétences essentielles.
Vous intervenez auprès d’une clientèle d’envergure, principalement composée de professionnels en affaires et de propriétaires d’entreprises qui ont des besoins distinctifs et complexes. La nature des dossiers et des interventions exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une compréhension transversale et détaillée de l’organisation.
Vous assurez la cohérence et l’équilibre entre la satisfaction de vos membres et clients, vos objectifs, la gestion saine et prudente des risques et de la conformité. Vous mettez à profit votre compétence à viser les résultats dans le respect de votre modèle d’affaires, de vos offres et de votre prestation.
Vous représentez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes avec votre clientèle et avez la latitude et les occasions d’établir et de négocier les modalités relatives aux produits et services.
Vous agissez à titre d’expert dans votre domaine et êtes appelé à jouer le rôle de mentor ou de coach auprès des membres de votre équipe.
Le Service Signature Caisses de Groupes est un centre comprenant 17 caisses participantes. Sa clientèle est répartie sur l'ensemble la province ainsi qu'en Ontario. Le titulaire du poste sera principalement basé à Québec, mais pourrait devoir se déplacer selon les besoins de nos caisses ainsi que de nos membres et clients.
**Responsabilités principales**
- Assurer le développement de nouvelles affaires et du plein potentiel de la clientèle actuelle.
- Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et convenir des résultats visés.
- Élaborer une offre globale 360 en fonction des besoins du client.
- Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente par l’élaboration d’un plan d’action découlant du plan d’affaires
- Suivre l’évolution du marché boursier et les tendances susceptibles d’influer sur les placements.
- Demeurer à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activités
- Participer activement à des activités promotionnelles et de relations publiques et assurer une présence dans le milieu des affaires.
**Conditions particulières**
- Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride **#LI-Hybrid**
- Déplacements à prévoir, selon les besoins de la clientèle
- Nombre d’emploi disponible : 1
**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir un certificat de représentant en épargne collective - Autorité des marchés financiers
- Détenir une licence de Représentant inscrit ou de Surveillant à l'OCRCVM
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veui
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