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Analyste D’entreprise Bilingue Fr-ang, Ti

2 months ago

Quebec City, Canada Syneos Health Clinical Full time

**Description**

Principales fonctions
- Explication des exigences : Saisir avec précision et constance les problèmes d’affaires et les exigences non fonctionnelles. Hiérarchiser les problèmes pour faire ressortir les besoins les plus critiques.
- Gestion et analyse des exigences : Hiérarchiser adéquatement les demandes commerciales simultanées. Recueillir les exigences opérationnelles de haut niveau. Évaluer les risques de différentes options de solution.
- Création d’une analyse de rentabilité convaincante : Exposer les effets commerciaux des problèmes opérationnels. Comprendre les facteurs économiques et de revenu de l’organisation.
- Estimation précise de l’effort pour les projets : Coordonner efficacement l’exécution de projets avec le bureau de gestion de projets ou l’équivalent.
- Gestion de l’architecture : Comprendre les normes technologiques et les directives d’architecture. Obtenir de l’information clé des groupes d’architecture d’entreprise pour assurer la conformité de l’architecture et la gestion des exceptions.
- Conception pour la facilité d’utilisation : Intégrer des techniques de convivialité et d’interface utilisateur lors de la conception de systèmes. Comprendre les besoins d’information des travailleurs du savoir puisqu’il peut s’agir d’une piste de solution.
- Leadership en matière de communications et de changement : Présenter des idées de manière concise et ciblée. Travailler au sein d’une équipe plus importante. Exposer les effets possibles de la solution aux intervenants.
- Gestion des relations d’affaires : Établir des attentes réalistes auprès des clients pour l’exécution de projets (ex. : calendrier, budget, résultat). Exposer clairement le rôle de la technologie en termes faciles à comprendre par le milieu des affaires. Résoudre de manière proactive les problèmes de satisfaction des clients.
- Gestion des relations avec l’équipe de conception : Écouter et comprendre les contraintes technologiques. Préciser les arguments commerciaux de concept de solution.

Compétences essentielles
- Influence : Maintenir les intervenants de l’entreprise engagés activement et concentrés sur l’identification de ce qui est nécessaire par rapport à la façon dont ils obtiendront des résultats.
- Capacité d’analyse : Peut travailler avec des données pour identifier des modèles. Utiliser le jugement pour tirer des conclusions susceptibles de remettre en question les idées reçues et se concentrer sur le cœur des problèmes pour identifier les points d’intervention et les stratégies à forte influence.
- Communications : Établir des partenariats avec les intervenants de l’entreprise et de la technologie pour définir et déployer des solutions dans les domaines commerciaux et technologiques.
- Orientation vers les résultats commerciaux : Chercher à comprendre les besoins de l’entreprise et fournir un service rapide, efficace et de qualité.
- Agilité d’apprentissage : Acquérir rapidement de nouvelles connaissances et apprendre de nouvelles compétences.

**Qualifications**
- Analyste d’entreprise principal sur plusieurs projets de petite et moyenne complexité.
- Baccalauréat dans n’importe quel domaine. Bilingue en anglais et français.
- Connaissance démontrée des méthodologies traditionnelles « Waterfall » et « Agile/Lean ».
- Expérience dans la conversion d’exigences commerciales et fonctionnelles pour utiliser des cas, des épopées et des récits d’utilisateur avec des critères d’acceptation.
- Capacité démontrée pour quantifier des exigences de ressources, et pour mesurer et communiquer les avantages de projet proposé.
- Solides compétences en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en négociation, et capacité d’influencer.
- Capacité démontrée à mobiliser à la fois les développeurs et les partenaires commerciaux pour atteindre les résultats ciblés.
- Connaissance de la structure et des activités de l’entreprise en dehors des technologies de l’information.
- Excellentes communications écrites et verbales; personne à l’écoute.
- Capacité à gérer un groupe de personnes d’une façon agréable. Capacité naturelle à rediriger et à recadrer les conversations avec des personnes de différents niveaux en cas de besoin.
- Esprit d’initiative, proactif, sens aigu des affaires, grande persévérance.

Compétences et expériences requises pour le rôle
- Posséder une connaissance fonctionnelle des sous-domaines cliniques (ex. : démarrage d’une étude, recrutement de patients, gestion de projet clinique, gestion de données cliniques, dossier principal de l’essai clinique, etc.)
- Expérience et connaissance des systèmes et des fournisseurs clés de BPx (ex. : EDC, CTMS, eTMF, PV, Medidata, Veeva, Oracle Argus, etc.)
- Expérience dans la création d’exigences fonctionnelles et non fonctionnelles pour des sys

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