Concierge élémentaire

**Information**:
**Date d’entrée en fonction**: 29 juillet 2024**Lieu de travail**: École publique de Thunder Bay**Pourcentage d’affectation**: 40 heures/semaine; (12 mois/année)**Salaire**: 29,11 $**Horaire de travail**: du lundi au vendredi de 6 h à 14 h 30**Date limite**: le 23 mai 2024 à 12 h**Type**: Concours interne/Concours externe**Qualifications et exigences**:

- Diplôme d’études secondaires de l’Ontario;
- 3 ans d’expérience dans un domaine connexe;
- Réussite d’un test de compétences.

**Compétences**:

- Habileté à organiser son travail;
- Être en mesure de superviser du personnel au besoin;
- Capacité à faire la synthèse de directives écrites ou orales;
- Capacité de préparer des rapports écrits;
- Habileté de s’adapter facilement à des changements d’horaire;
- Bonnes compétences en communication, en informatique et des logiciels de Microsoft;
- Connaissances pratiques de l’équipement, des installations, des matériaux, des méthodes et des procédures de travail;
- Habileté de faire de la réparation;
- Habileté à se plier, s’étirer, se pencher, s’étendre, grimper et déplacer des poids lourds;
- Habileté dans l’utilisation d’une variété d’équipement d’entretien, de déménagement, d’outils;
- Habileté à effectuer des réparations mineures;
- Capacité à travailler à l’extérieur de l’édifice dans des intempéries;
- Capacité à opérer l’équipement de conciergerie et d’entretien;
- Habileté de travailler en hauteur, dans des espaces restreints, de monter des échelles et dans l’entretien des installations;
- Habileté à lever, pousser et déplacer de l’équipement.

**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision de la direction d’école appuyé du gérant de l’entretien, le concierge exécute les travaux d’entretien ménager ainsi que les travaux d’entretien des terrains de l’école et de l’édifice qui lui sont assignés afin d’assurer un milieu propre, sûr et sain.
- Les personnes intéressées doivent faire parvenir une copie de leur curriculum vitae par l’entremise de notre site Web avant **12 h le 23 mai 2024 **à l’attention de:
Monsieur Eric Despatie

Directeur des ressources humaines

296, rue Van Horne, Sudbury (Ontario) P3B 1H9

Tél. : (705) 671-1533

**Anne-Marie Gélineault,** présidente** Sébastien Fontaine, **directeur de l’éducation
- En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.- Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.- RH-SC-31(23)