Conseiller SST

**Otus RH **est à la recherche d’un **Conseiller SST **pour venir chapeauter l’équipe dynamique de notre client réputé sur la Rive-Nord de Montréal

Grande entreprise de renom, se spécialisant dans les produits et services dédiés à de grands projets de construction, est présentement à la recherche d’un **Conseiller SST** passionné par son domaine

*Déplacements multisites

*Entreprise prend soin de ses employés

**À titre de Conseiller SST, vos responsabilités seront**:

- Collaborer avec l’équipe de la direction du département SST dans la réalisation de ces objectifs;
- Divers déplacements sur les sites;
- Participer activement aux différents éléments du système de gestion SST tel les analyses d'accidents, les formations, les inspections, les analyses de risques, la réduction des accidents et autres;
- Agir sur la performance SSE : faciliter le changement et l’amélioration continue en matière de SSE;
- Connaitre, analyser et répondre aux besoins SST des clients internes dans une approche de réappropriation et d'engagement en SST;
- Produire et maintenir des indicateurs de performance "leading" et "lagging" en SST.
- Élaboration des politiques et procédures;
- Apporter un support technique sur le terrain;
- Audits;
- Vos idées innovantes seront importantes

**Pour joindre l’équipe en tant que Conseiller SST vous devez**:

- Formation collégiale ou universitaire en SST ou une certification liée ;
- 5 ans minimum d’expérience pertinente dans le domaine SST;
- Excellent gestionnaire, leader d'équipe;
- Connaissance des normes ISO;
- Connaissance des lois et règlements en SST;
- Excellente capacité à communiquer;
- Grand sens de l’initiative et capacité d’influence;
- Doit être capable d’établir et de maintenir de bonnes relations avec ses collaborateurs;
- Bonne maitrise du français et anglais, à l’écrit et à l’oral.

**Les avantages du Conseiller SST;**
- Bonification
- Une entreprise en croissance et en bonne santé financière
- Une rémunération compétitive
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Programme de formation continue
- REER
- 3 semaines de vacances + Fêtes
- Horaire variable et flexible sur 40 heures
- Frais déplacements remboursés
- Travail 100% présentiel

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
- Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 85 000,00$ à 95 000,00$ par an

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Déplacements fréquents