Superviseur ou Superviseure Centre de Fiabilité Du

3 weeks ago


Winnipeg, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Résumé des fonctions**

Le superviseur ou la superviseure Centre de fiabilité du parc gère les activités courantes du Centre de fiabilité du parc (CFP) avec une équipe composée de personnel syndiqué afin de veiller à l’exécution sécuritaire et efficace des travaux d’entretien et de réparation des locomotives. Cette personne travaille dans un environnement de service en continu et joue donc un rôle crucial pour assurer la ponctualité des trains et, par conséquent, le respect des engagements du CN envers ses clients.

**Principales responsabilités**
- Assurer le coaching et la formation des membres du personnel sur les méthodes de travail sécuritaires et productives
- Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en matière de sécurité au moyen de contrôles réguliers d’exécution des tâches et de visites de sécurité
- Fournir de la rétroaction constructive à ses subordonnés et prendre les mesures nécessaires en cas de comportement non conforme
- Assurer la sécurité de l’exploitation en faisant le suivi des accidents, des incidents et des blessures subies par les membres du personnel
- Superviser les activités d’intégration et de formation des recrues
- Répondre aux exigences du Plan de sécurité de la Mécanique (suivis de la performance et des règles, tableau de bord et contrôle de la qualité)

**Résolution de problèmes et prise de décisions**
- Mettre en œuvre les mesures à prendre pour améliorer la fiabilité du parc ainsi que l’efficacité des méthodes d’inspection et de réparation
- Agir à titre de premier répondant et évaluer les anomalies sur les locomotives
- Encourager le travail d’équipe et maintenir l’ordre entre le personnel, les entrepreneurs et les clients internes en agissant avec un sentiment d’urgence afin de traiter les problèmes éventuels

**Planification et organisation de la charge de travail**
- Affecter les équipes de manière efficace pour l’inspection et l’entretien des locomotives
- S’assurer que les normes de réparation, d’inspection et de productivité sont conformes au plan de service
- Déterminer le meilleur moment pour réparer les locomotives afin de réduire le temps de séjour
- Favoriser la fiabilité du parc de locomotives en veillant à ce que le programme d’entretien préventif et les activités de réparation soient respectés afin d’accroître la disponibilité des locomotives
- Optimiser l’utilisation des ressources en faisant le suivi de la productivité, de l’assiduité et des frais de main-d’œuvre
- Faire des demandes d’inventaire et des suivis, au besoin

**Direction générale et supervision de la main-d’œuvre syndiquée**
- Communiquer les objectifs et les politiques de l’entreprise afin que le personnel comprenne bien l’orientation et les attentes
- Examiner les évaluations de la performance des membres du personnel syndiqué ainsi que les attentes et leur cote d’évaluation globale
- Encourager le personnel à adopter un comportement approprié au moyen de la rétroaction, de la reconnaissance, du renforcement et du coaching
- Mener des enquêtes non officielles conformément à la convention collective
- Valider les feuilles de pointage du personnel syndiqué

**Conditions de travail**

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste doit être disponible pour travailler sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d’incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Ce poste exige peu de déplacements (5 %).

**Exigences**

**Expérience**

**Mécanique**
- Au moins 2 ans d’expérience de supervision*
- Au moins 3 années d’expérience dans le domaine de la mécanique ferroviaire ou l’équivalent*
- Expérience dans des environnements électrique et mécanique*
- Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

**Formation, certification et désignation**
- Diplôme d’études secondaires
- Permis de conduire en règle
- Diplôme de technicien



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    **Résumé des fonctions** Le superviseur ou la superviseure Dépôt de rails dirige l’exploitation quotidienne d’un ou de plusieurs centres de travail de production au sein des installations de l’Ingénierie (réseau). Cette personne forme et dirige une équipe de cheminots syndiqués afin d’assurer la production et l’expédition sûres et...


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    **Résumé des fonctions**Le superviseur ou la superviseure Dépôt de rails dirige l'exploitation quotidienne d'un ou de plusieurs centres de travail de production au sein des installations de l'Ingénierie (réseau). Cette personne forme et dirige une équipe de cheminots syndiqués afin d'assurer la production et l'expédition sûres et efficaces de...


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    **Le superviseur ou la superviseure Mécanique gère les activités quotidiennes des ateliers du matériel remorqué avec la collaboration d’un personnel syndiqué afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation.** L’atelier de mécanique est en activité 24 heures sur 24, sept jours sur sept, quelles...


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