Conseiller Principal Intelligence D'affaires

4 months ago

SaintHubert, Canada Agropur Full time

**Type d'emploi**:Permanent

**Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _**

Relevant du Directeur Intelligence des talents, le Conseiller Principal Intelligence des talents a les responsabilités principales suivantes:
**Chez Agropur, on investit en TOI**:

- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.).

**En quoi consiste ce rôle**:
Analyse des besoins utilisateurs:

- Collaborer activement avec les différents secteurs de l’organisation pour comprendre et documenter leurs besoins spécifiques en matière d'analyse stratégique des données Capital humain

Compréhension des processus de collecte de données:

- Analyser en profondeur les processus actuels de collecte et de gestion des données Capital Humain avec un regard analytique et stratégique.

Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre les besoins et les opportunités dans les processus existants,

Analyse et correction des données:

- Mettre en œuvre des processus de validation des données pour détecter et signaler les incohérences, les erreurs ou les anomalies dans les données Capital Humain.
- Développer des stratégies proactives pour assurer la qualité des données, en collaboration avec les équipes concernées
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences de qualité des données et veiller à ce que les rapports générés soient basés sur des données précises et fiables.
- Proposer des améliorations continues pour les processus de nettoyage des données, automatisant autant que possible
- Éduquer les utilisateurs finaux sur les meilleures pratiques de collecte de données et fournir une assistance dans la résolution des enjeux liés à la qualité des données.

Optimisation des processus en collaboration avec l'équipe de Technologie Capital Humain:

- Travailler étroitement avec l'équipe de technologie Capital Humain pour identifier les synergies et les opportunités d'optimisation des processus et solutions technologiques liés à l'analyse stratégique des données Capital Humain.

Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’utilisation des actifs développés
- Comprendre les besoins des utilisateurs et la façon qu’ils envisagent d’utiliser les informations désirées.
- Assurer le déploiement de formations et d’outils de suivis pour accélérer l’adoption de processus permettant un suivi plus rigoureux.
- Faire des suivis proactifs avec les utilisateurs pour obtenir leur feedback et enjeux dans l’interprétation des informations mises à leur disposition.

**Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe**:

- Diplôme universitaire en statistiques, informatique, sciences des données ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
- Excellentes compétences en communication, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions novatrices.
- Expérience approfondie dans l'analyse stratégique des processus Capital Humain, avec une compréhension approfondie des systèmes tels que Workday.
- Maîtrise avancée de Power BI ou d'autres outils de visualisation de données.
- Aptitude à collaborer efficacement avec différentes équipes et à comprendre les besoins uniques de chacune.
- Fortes compétences analytiques et capacité à traduire les résultats en recommandations d'amélioration.
- Excellente habileté de communication tant en français qu’en anglais
- Présenter régulièrement des recommandations à différents niveaux de gestionnaires

**_On est prêt, lait-tu? _**JOINS AGROPUR.**

LI-AA1

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