Surintendant

Bâtiment
Depuis 50 ans déjà, notre division bâtiment se démarque par la qualité de ses travaux dans d’innombrables projets de construction. Notre équipe chevronnée composée d’ingénieurs et d’architectes travaille d’arrache-pied pour assurer qualité et respect des échéanciers.

Bien que nous soyons reconnus pour des projets de grande envergure tels des édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines et centres sportifs et culturels, notre équipe excelle autant dans les mandats uniques, comme des rénovations, restaurations ou mises à niveau. Qu’ils soient en mode traditionnel, gérance, clé en main, construction-conception ou PPP, nous œuvrons avec la même rigueur pour dépasser les attentes de nos clients.

Sous la supervision du gérant de projet, le surintendant dirige une équipe travail et s’assure du bon déroulement des travaux sur le chantier.

**Responsabilités***:

- gérer toutes les activités relatives à l’exécution des travaux de construction;
- interpréter correctement les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
- informer le gérant de projet du rendement des sous-traitants;
- s’assurer de la qualité du travail exécuté;
- participer aux réunions de chantier;
- compléter le rapport journalier des travaux et quantités.

**Requirements**:
**Le poste relèvera du bureau de Ottawa et sera basé à Maniwaki pour la durée du premier projet.**

**Profil***:

- posséder une expérience significative en gestion et coordination d’un chantier de construction;
- détenir un diplôme de technicien en génie civil (un atout);
- connaître les lois de la construction;
- détenir une bonne connaissance: des équipements, des normes d’exécutions, des méthodes de travail.
- bon sens de la planification et de l’organisation;
- capacité d’agir avec rapidité et efficacité;
- avoir un esprit motivateur et rassembleur;
- avoir une bonne capacité physique et une résistance au stress.

**Benefits**:
**Informations contractuelles***:

- poste permanent à temps plein;
- un salaire compétitif;
- Primes déloignement;
- 4 semaines de vacances par année;
- un programme d’assurances collectives (santé & dentaire) payé par l’employeur;
- un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- un programme d’aide aux employés;
- de la formation continue;
- un club social actif;
- un milieu de travail convivial et stimulant;
- des projets d’envergures;
- entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».

EXIGENCES être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et/ou combinaison d’expérience & de formation équivalente; être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente; détenir de fortes aptitudes en communication; posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions; le bilinguisme (un atout important); certification PMP ou PA LEED (un atout). PROFIL RECHERCHÉ fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes; savoir faire preuve d’initiative et de leadership; avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres; capacité à gérer plus d’un projet à la fois; sens des priorités; maîtrise des logiciels MS Office et MS Project; aimer le travail d’équipe; posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail; être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit; organisé, structuré et rigoureux.