Conseiller.ère Pédagogique en Adaptation Scolaire

6 days ago


SorelTracy, Canada Centre de services scolaire de Sorel-Tracy Full time

2e affichage

**NATURE DU TRAVAIL**

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de soutien et d’accompagnement auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation, à la gestion de classe et à la didactique pour nos élèves ayant des besoins particuliers.

Conseil Animation Développement Recherche Accompagnement Formation

**ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte des actions et des interventions professionnelles qui se définissent autour des axes suivants:
Conseil Animation Développement Recherche Accompagnement Formation
- Collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
- conseille et soutien les enseignants sur une base individuelle et collective en lien avec l’enseignement, l’apprentissage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
- analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement et logiciels pertinents;
- conseille sur l’aménagement des locaux.
- sélectionne, conçoit et anime des communautés de pratique, des activités de formation en cohérence avec le programme de formation et les cadres d’évaluation;
- accompagne les milieux et le personnel scolaire à faire un portrait de leur situation et à planifier les moyens et les conditions favorisant le changement souhaité en participant notamment aux discussions de l’équipe pédagogique ou de la CAP (communauté d’apprentissage professionnelle);
- veille à l’élaboration et au déploiement de stratégies d’apprentissage et de plans d’interventions dans le cadre de la différenciation pédagogique et de besoins particuliers d’élèves en difficulté d’apprentissage ou d’adaptation, d’élèves handicapés en classe régulière ou en classe adaptée;
- adapte les interventions aux capacités, aux besoins et aux champs d’intérêt diversifiés des élèves, permettant ainsi de progresser de façon optimale dans le développement des compétences visées par le programme.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
- Brevet d’enseignement

**AUTRES EXIGENCES**
- Connaissance des caractéristiques et interventions auprès des différentes clientèles handicapées notamment la déficience visuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la déficience intellectuelle;
- Connaissance du PFEQ, des programmes de parcours de formation axée sur l’emploi et du programme CAPS (Compétence, autonomie et participation sociale);
- Habileté en communication, en animation, en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques variés;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Connaissance des modes de formation collaborative (Communauté de pratiques, co-développement, communauté d’apprentissage professionnelle, etc.);
- Capacité à rechercher, utiliser, communiquer et transférer les connaissances issues de la recherche;
- Avoir des compétences numériques suffisantes pour soutenir son intervention dans les milieux (les outils technologiques au service de l’enseignement et de l’apprentissage).

**STATUT DU POSTE**
Poste régulier - Temps plein

**SUPÉRIEURE IMMÉDIATE**
Mme Martine Rondeau, directrice des services éducatifs

**HORAIRE**
Du lundi au vendredi

**LIEU DE TRAVAIL**
Divers établissement du centre de services scolaire

**SALAIRE**
Min.: 49 456 $ Max.: 92 027 $

**ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**AVANTAGES**
- Un des plus importants employeurs de la région
- Salaire concurrentiel
- Opportunités de carrières stimulantes
- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
- Gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus:

- Assurances collectives
- 20 jours de vacances
- Banque de congés de maladie, congés spéciaux, congés pour responsabilités familiales, congés mobiles:
7 jours de congé de maladie monnayables6 jours de congé de maladie non monnayables3 jours de force majeure1 congé mobile14 congés fériés et rémunérés par année
- Assurance salaire
- Fonds de pension public très intéressant (RREGOP)
- Développement professionnel facilité
- Possibilité d’horaire flexible
- Remboursement de perfectionnement et frais de scolarité sous certaines conditions
- Formation continue
- Horaire d’été
- Équilibre travail-famille
- Emploi de jour du lundi au vendredi
- Programme d’aide aux employés
- Diversité des emp



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    2 postes réguliers- Temps pleinAffichage interne NATURE DU TRAVAILL'emploi de conseiller.ère pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de soutien et d'accompagnement auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en place de l'intégration linguistique, scolaire et...


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    **NATURE DU TRAVAIL**L'emploi de conseiller.ère pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de soutien et d'accompagnement auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à...


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    Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche d’enseignant.e.s en adaptation scolaire dans ses écoles secondaires et primaires pour combler des besoins à courts et longs termes pour l’année scolaire 2023-2024. **NATURE DU TRAVAIL** La tâche de l’enseignant comporte notamment la préparation des cours et leçons, la transmission...


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    Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche d’enseignant.e.s en adaptation scolaire dans ses écoles secondaires et primaires pour combler des besoins à courts et longs termes pour l’année scolaire 2023-2024. **NATURE DU TRAVAIL** La tâche de l’enseignant comporte notamment la préparation des cours et leçons, la transmission...


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    Vous aimeriez joindre notre équipe dynamique et un milieu de travail stimulant? Nous offrons une gamme d'avantages sociaux très compétitive. **Plusieurs emplois disponibles**: - Psychoéducateur.trice - Orthopédagogue - Psychologue - Orthophoniste - Conseiller.ère pédagogique - Conseiller.ère en orientation - Agent.e de développement - Agent.e de...


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    Vous aimeriez joindre notre équipe dynamique et un milieu de travail stimulant? Nous offrons une gamme d'avantages sociaux très compétitive. **Plusieurs emplois disponibles**: - Psychoéducateur.trice - Orthopédagogue - Psychologue - Orthophoniste - Conseiller.ère pédagogique - Conseiller.ère en orientation - Agent.e de développement - Agent.e de...


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    NATURE DU TRAVAILL’emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des enseignants de la formation générale aux adultes, au niveau pédagogique dans la mise en place et le suivi des programmes de formation ainsi qu’en mesure et évaluation.  Le conseiller pédagogique collabore avec le...


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    Vous aimeriez joindre notre équipe dynamique et un milieu de travail stimulant?Fais-nous parvenir ta candidatureNous offrons une gamme d'avantages sociaux très compétitive. Plusieurs emplois disponibles:PsychoéOrthopédagoguePsychologueOrthophonisteConseiller.ère pédagogiqueConseiller.ère en orientationAgent.e de développementAgent.e de...


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    **NATURE DU TRAVAIL**L'emploi de conseiller pédagogique en formation professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien à la direction, auprès des intervenants et des enseignants des Centres, relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la...


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    **NATURE DU TRAVAIL** L’emploi de conseiller pédagogique en formation professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien à la direction, auprès des intervenants et des enseignants des Centres, relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe...