Spécialiste Acquisition de Talentsrégulier
6 months ago
Nous avons actuellement une occasion de carrière pour un(e) spécialiste acquisition de talents au sein de notre équipe. Vous êtes une personne dynamique, curieuse et aimez créer de nouvelles relations ? Vous aimez les défis du recrutement et aimeriez rejoindre une équipe grandissante ?
Quesqui vous attend?
**Poste Hybride**: horaire de jour,
**Rémunération concurrentielle**: Salaire compétitif, variant selon l'expérience, entre 60 000$ et 70 000$;
**Environnement de travail stimulant**: Excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des tâches variées et l'assurance de fous rires garantis.
**Ambiance positive et collaborative**: Plongez dans une ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
**Gestion à "Porte ouverte"**: Notre équipe de gestion prône un mode de gestion à "porte ouverte", démontrant un engagement envers le bien-être des employés;
**Avantages récréatifs**:
Recevez une passe de ski Alterra valide en tout temps et surtout pour des journées enneigées pleines d'action;
Profitez de rabais avantageux pour des parties de golf ensoleillées;
Bénéficiez de tarifs réduits sur les activités de montagne, l'hébergement, et bien d'autres avantages.
Voici les défis quotidien
**Expérience de recrutement inoubliable**: Faire de chaque processus de recrutement une expérience mémorable, du premier contact à l'intégration, en laissant une impression positive durable;
**Ambassadeur avec style**: Représenter l'entreprise avec style lors d'activités de recrutement externes, captivant l'audience avec charme et humour;
**Démarchage unique sur les plateformes**: Utiliser des tactiques de démarchage uniques sur des plateformes comme Linkedin et Indeed, se démarquant par des approches personnalisées et créatives;
**Suivis administratifs**: Effectuer les suivis administratifs des dossiers des équipiers avec une approche créative, ajoutant une touche positive même aux tâches administratives;
**Tâches connexes**: S'attaquer à toutes les tâches connexes avec une attitude positive et une créativité débordante, faisant de chaque journée de travail une aventure.
Avez-vous la tête de l'emploi?
**Expérience en recrutement (3 à 5 ans)**: Une solide expérience dans le domaine du recrutement démontrant une compréhension approfondie des processus de sélection et des meilleures pratiques.
**Aisance élevée en informatique**: Maîtrise des logiciels courants tels que Word, Excel, et autres outils informatiques liés au recrutement.
**Excellent sens de l'organisation**: Capacité à gérer efficacement plusieurs processus de recrutement simultanément tout en maintenant une structure et une organisation optimales;
**Esprit d'équipe**: Apprécier le travail collaboratif et contribuer positivement à l'environnement d'équipe;
**Excellent sens de l'humour**: Capacité à intégrer l'humour de manière appropriée dans les interactions professionnelles pour maintenir une atmosphère positive;
**Rigueur professionnelle et minutie**: Faire preuve d'une approche professionnelle, méticuleuse et attentive aux détails dans toutes les phases du processus de recrutement.
Si vous cherchez une expérience de travail enrichissante, des avantages attrayants, et une équipe qui valorise le plaisir au travail, postulez dès maintenant Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous seriez la personne parfaite pour ajouter votre rire à notre équipe dynamique
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Spécialiste Acquisition de Talents-régulier
6 months ago
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