Gérant.te Régional Des Ventes, Forces de Ventes
2 months ago
Description de l'entreprise
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**
Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.
Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation
**_ Vos avantages en cours de route :_**
- Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie
- Régime de retraite
- Rabais corporatif dans les concessionnaires automobiles, sur l’achat de pièces, et dans des centres de conditionnement physique
- Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme d’épargne sur le salaire
- Accès au centre de formation en ligne
- Travailler avec des coéquipiers exceptionnels qui ont la même passion que vous
Description du poste
**_
NAPA est à la recherche d'un.e nouveau Gérant.te Régional des ventes (forces de ventes dédiées)_**
**_ UAP offre une gammes de bénéfices et avantages tels que plan d'assurance dès l'embauche, fond de pension et bien plus encore_**
**Dans ce rôle-clé, vous serez responsable d’appuyer l’équipe de ventes DSF à atteindre de manière efficace et efficiente les objectifs clés annuels et les quotas de ventes**:
- Encadre Dirige et motive une équipe de vente spécialisée afin qu’elle atteigne les quotas de vente et les objectifs clés annuels.
- Évalue le rendement, apporte des commentaires, offre un encadrement et des outils de perfectionnement des aptitudes et s’occupe de la supervision des représentants.tes
- Effectue des visites auprès des clients importants avec les représentants.tes des ventes.
- Coordonne l’ébauche du plan de ventes annuelles des représentants.tes, l’élaboration des principaux plans en ce qui concerne les grossistes et la définition des priorités individuelles en matière de ventes par l’analyse des données de ventes disponibles.
- Travaille de concert avec le coordonnateur.trice des programmes et les coordonnateurs.trices du marketing régional afin d’assurer le déploiement et l’exécution efficaces des programmes de développement, des promotions et des lancements de produits à l’échelle régionale et nationale par les équipes des ventes.
- En collaboration avec le coordonnateur.trice de programmes, organise et offre des formations pour que l’équipe des ventes soit au fait des derniers renseignements sur les produits offerts
- Coordonne les activités de soutien à l’échelon régional dans divers domaines, y compris pour l’ouverture de nouveaux magasins, les opérations d’inventaire et l’exécution de projets spéciaux.
UAPOPERATIONS
**Qualifications**:
**_
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :_**
- Diplôme universitaire ou collégial jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience dans la vente ou en gestion des ventes (de préférence).
- Connaissance du marché des pièces de rechange et de la vente au détail exigée (un atout)
- **_ Disponible pour voyager (province de Québec au complet)_**:
- Accréditation ASE (atout).
Informations complémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N’hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d’un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d’avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.
Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait
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