Coordinateur À La Liaison Et À La Sensibilisation

2 weeks ago


Beloeil, Canada Partenariat de l'est de la Montérégie pour la communauté d'expression anglaise Full time

Le Partenariat de l’est de la Montérégie pour la communauté d’expression anglaise (MEPEC) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de servir les intérêts de la communauté d’expression anglaise de la Montérégie-Est. Au MEPEC, nous nous engageons à faire une différence dans la vie de ceux qui nous entourent, qu'il s'agisse de nos employés, de nos membres ou de la communauté dans son ensemble. Nous croyons que notre communauté diversifiée d'expression anglaise contribue à la région de la Montérégie-Est en tant que membres actifs, dynamiques, engagés et prospères. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement inclusif, favorable, collaboratif, éducatif et amical.

Le MEPEC recrute actuellement un Coordonnateur à la liaison et à la sensibilisation communautaire qui sera responsable de la coordination des initiatives communautaires dans les secteurs de la santé et des services sociaux, de l'emploi et de l'éducation. Le coordonnateur devra fournir du soutien et de l'information sur l'organisme et les divers services offerts, ains que créer des liens avec les ressources communautaires pour la communauté d'expression anglaise de la Montérégie-Est. Nous attendons du coordonnateur qu'il établisse des relations harmonieuses et prospère avec les différents intervenants communautaire ou public et qu'il fournisse des services sans porter de jugement et d'une manière culturellement appropriée, en aidant les personnes d'expression anglaise à acquérir de nouvelles compétences et à atteindre leurs objectifs.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Coordination de projets**
- Planifier, coordonner et superviser les initiatives communautaires dans le cadre de programmes et projets de financement comme le _Networking & Partnership Initiative_ (NPI) du Réseau communautaire de santé et services sociaux (CHSSN), _Cooperation with the Community Sector _de Patrimoine canadien (PCH), _Community Retention Incentive Initiatives_ de Dialogue McGill, de la Stratégie pour l'emploi (ES) du Réseau de développement régional (RDN) et autre, selon les instructions de la Gestionnaire de programmes.

**Réseautage, partenariat et représentation**
- Participer à des réunions avec des partenaires communautaires et publics pour s'assurer que les besoins de la communauté d’expression anglaise sont pris en compte par les décideurs et les fournisseurs de services, et assurer le suivi des réunions.
- Établir, développer et maintenir une collaboration et des relations harmonieuses avec diverses organisations communautaires, publiques et/ou privées dans toute la région et utiliser ces relations pour renforcer stratégiquement la mission du MEPEC.
- Représenter le MEPEC au sein d'instances ou comités consultatifs et lors d'événements pertinents (conférences, symposiums, etc.).

**Développement des connaissances**
- Participer à la production, à la diffusion et à la mise à jour d'outils d'information et de sensibilisation sur les services disponibles en anglais dans la région.
- Participer aux séances de réflexion et d'information offertes par les partenaires, ainsi qu'aux ateliers, aux séminaires et/ou aux séances de formation, selon les besoins.
- Tenir un registre de toutes les actions de soutien et d'information fournie au public et de toutes les demandes d'information et d'orientation.

**Sensibilisation et promotion**
- Aider les personnes d'expression anglaise à accéder aux services dans les secteurs de l'emploi, de la santé et des services sociaux, et de l'éducation, ou à s'y orienter, en localisant et en utilisant les ressources communautaires disponibles.
- Collaborer à la promotion de la visibilité du MEPEC en tant que centre de ressources pour la communauté d’expression anglaise et ses partenaires.
- Collaborer à la création de matériel promotionnel.

**Autres tâches**
- Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'élaboration et à l'exécution d'événements ou d'initiatives organisationnels.
- Toute autre tâche connexe confiée par la Gestionnaire de programmes ou la Directrice générale.

**EXIGENCES PROFESSIONNELLES**
- Connaissances théoriques équivalentes à un niveau collégial (DEC ou technique 3 ans) dans l’un des domaines d’étude suivants : sciences humaines, des arts, lettres et communication, histoire et civilisation et/ou technique de recherche sociale, gestion de données ou travail social.
- De un (1) an à moins de trois (3) ans d'expérience antérieure, incluant le temps requis pour se familiariser avec les tâches, en développement communautaire et en gestion de projets.
- Accès à une voiture.
- Expérience et maîtrise des logiciels pertinents (Microsoft Office 365, AirTable et Canva).
- Faire preuve d'une excellente maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral).

**CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES**
- Sensibilisation aux problèmes actuels auxquels



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