Conseiller/conseillère - Rémunération

2 months ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**Rôle et responsabilités**

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est l’employeur qu’il vous faut Venez partager votre passion avec nous

**Le rôle que nous vous proposons**:
Nous sommes présentement à la recherche d’un Conseiller rémunération pour administrer, développer et mettre en place des politiques et programmes de rémunération à travers nos différentes unités d’affaires. Cet emploi requiert une forte capacité d’analyse ainsi qu’un bon sens du service à la clientèle. Se rapportant au gestionnaire de la rémunération, vous serez responsable de:

- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH à titre d’expert en rémunération. Revoir et analyser une variété de demandes en lien avec la rémunération, tel qu’ajustement de salaire hors cycle, prime incitative, paiement unique, etc et proposer des solutions créatives et cohérentes répondant à leurs besoins.
- Collaborer activement à divers projets globaux liés à la rémunération en participant aux analyses de coûts ainsi qu'à la conception, la communication et leur mise en œuvre.
- Élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques, des pratiques et des programmes pour assurer la compétitivité de notre offre de rémunération globale sur le marché.
- Soutenir le déploiement des activités lors du cycle de rémunération annuel.
- Effectuer des sondages de rémunération, en faire l’analyse des résultats et émettre des recommandations en vue d’ajouter de la valeur au plan stratégique de l’entreprise.
- Développer du matériel de formation sur nos différents programment et effectuer des présentations aux gestionnaires et employés et répondre aux questions.
- S’assurer que les pratiques de rémunération sont conformes avec la loi et réaliser des activités de conformité (p. ex. _Loi sur l’équité salariale_ et autres programmes).
- Veiller à ce que notre base de données SIRH reste à jour en maintenant un haut niveau de qualité et d'exactitude des données et en partageant des idées d'amélioration.

**Le passioné que nous recherchons possède**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en commerce ou autre discipline connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste lié à la rémunération ou dans une firme de consultation en rémunération; expérience liée à la rémunération des hauts dirigeants, programmes incitatifs de vente et aux avantages sociaux est un atout.
- Grand souci du détail et excellente aptitude pour la gestion du temps afin de respecter des échéanciers serrés dans un environnement à haut volume et au rythme rapide.
- Capacité à communiquer efficacement à différents niveaux organisationnels
- Bon sens du leadership et sens des affaires
- Excellente connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.)
- La connaissance du système Workday est un atout.
- Bilinguisme exigé (français et anglais).

**CAE vous propose**:

- un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées;
- la possibilité de voyager à l’international;
- l’opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire;
- la possibilité de représenter l’organisation lors de congrès et conférences externes;
- de la flexibilité d’horaire; des avantages sociaux intéressants

LI-JN1

**Type d'emploi**

Régulier

**Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl**oi**

À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.



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  • Bas-Saint-Laurent, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne** passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine? Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre expertise bénéficiera aux entrepreneurs et...


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    Nous sommes actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller à temps partiel (15-20h) à la boutique Maximus de St-Laurent! DESCRIPTIONS DES TÂCHES: - Accueillir et conseiller les clients - Faire des factures - Marchandisage - Réception de marchandise - Entretien de la boutique - Toutes tâches relatives au bon roulement et entretien...


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER D’ORIENTATION Poste régulier à temps plein - 35 heures par semaine (100 %) Lieu : École professionnelle de Saint-Hyacinthe NATURE DU TRAVAILCet emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE Mandat : Français au primaire Date d’entrée en fonction : 20 août 2024 NATURE DU TRAVAIL L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes etintervenants des établissemen


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE Remplacement un an Mandat : Insertion professionnelle des enseignants Date d’entrée en fonction : 20 août 2024 NATURE DU TRAVAIL L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des inte


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  • Saint-Raymond, Canada Uniprix Full time

    **Le conseiller ou la conseillère beauté priorise un service à la clientèle exemplaire en réalisant des ventes personnalisées.**: - Offrir un service à la clientèle exemplaire; - Prendre contact avec les clients et poser des questions afin de cerner leurs besoins; - Conseiller la clientèle et vendre des produits cosmétiques; - Effectuer des...


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