Analyste Principal(E) Système

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Analyste principal(e) système

**Organisation**

Agence de mobilité durable

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 22 novembre au 6 décembre 2023

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Analyste TI principal(e) (401490)
**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**: 640 rue Saint Paul Ouest

Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents (88430 et 90432). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au 88430, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Vous aimez relever les défis stimulants et épanouissants et cherchez à travailler au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne, c'est ce que nous offrons à l'Agence

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

**Votre mandat**

Plus spécifiquement, vous:

- proposez des solutions d’amélioration et d’optimisation et contribuez à la résolution de problèmes complexes;

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en intégration et soutien de solutions progicielles
- Connaissance et expérience avec la Méthodologie Agile/SCRUM
- Expérience avec les bases de données relationnelles et requêtes Microsoft SQL
- Expérience avec les outils Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Managment Studio, Microsoft SQL Server
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, Microsoft Visio, Postman

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
**Merci de vous identifier lors de la postulation.**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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