Coordonnateur.trice, Qualité/ Sécurité

6 months ago


Montréal, Canada Lantic Inc. Full time

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?
- C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
- Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
- Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.trices et des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

**En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous**:

- Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
- Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment:

- Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
- Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
- Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
- Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Lantic recrute actuellement un.e coordonnateur/trice qualité, sécurité alimentaire et environnement basé.e à notre raffinerie de Montréal. Le poste relève de la directrice qualité, sécurité alimentaire, environnement. Le/la coordonnateur.trice est impliqué.e dans divers programmes associés au département de qualité et environnement afin d’assurer la sécurité, la qualité et la fiabilité des produits. Il/elle vérifie la production et le procédé en garantissant la conformité avec les spécifications et les normes de fiabilité exigées soit par les divers paliers de gouvernement, soit par la clientèle, soit par Lantic. Le/la titulaire de poste supporte aussi l’administration du laboratoire. Cette personne respecte, dans le cadre de ses fonctions, les règles de santé et sécurité au travail en vigueur, les bonnes pratiques d’opérations en vigueur et les règles de fiabilité alimentaire en vigueur.

**RESPONSABILITÉS**:

- Former et sensibiliser les employés, intégrer les nouveaux employés, effectuer des inspections salubrité périodiques de chaque département.
- Assurer le suivi, vérifier les mesures correctives, compiler et diffuser des statistiques sur les activités reliées au département;
- Effectuer des inspections de salubrité périodiques de chaque département et distribuer les rapports d’inspection aux personnes concernées.
- Compiler et diffuser des statistiques sur ces inspections;
- S’occuper de tout le volet « soutien à la clientèle », en passant par la gestion des communications clients soit par les plaintes, par les demandes techniques, par la mise à jour et l’émission de documents techniques (ex. certificat d’analyse, spécifications);
- Veiller à la conformité des produits et à leur salubrité/sécurité alimentaire.
- Participer aux inspections de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), veiller aux activités dictées par cette dernière (ex. test de rappel);
- Être la personne clé aux audits de fiabilité alimentaire (ex. GFSI, audit interne de fiabilité alimentaire, entrepôt externe, fournisseur) et aux audits clients.
- Assurer la bonne gestion des produits non-conformes en les évaluant et en établissant la disposition appropriée.
- Toute autre tâche connexe requise.

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES**:

- Baccalauréat en sciences et technologies des aliments (STA), chimie ou une formation équivalente; Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissance de l'anglais/français afin de pouvoir communiquer avec nos sites anglophones et francophones;
- Connaissance, maîtrise des normes de fiabilité alimentaire;
- Connaissance et maîtrise du système de qualité en vigueur;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellentes compétences décisionnelles et éthique professionnelle développée;
- Centré sur les résultats, la qualité et sur l’approche client;
- Esprit de créativité et d’innovation, autonomie;
- Aptitude à animer des réunions;
- Esprit d’équipe et capacité d’écoute et de communication;
- Facilité dans la planification, l’organisation et la gestion des priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL (BUREAU/USINE, VOYAGEMENT, SUR APPEL, ETC.):

- Bureaux

**APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX**:
Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.



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